#환경부 공고 제2023 –134호
환경부‘23년 청년인턴 채용 공고
환경부 본부 및 소속기관 등에서 다양한 국정참여 기회를 위한 #청년인턴 을 공개모집 하오니, 해당 분야의 열정을 갖고 있는 유능한 청년들의 많은 지원을 바랍니다.
2023년 3월 6일
환 경 부 장관
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1
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채용분야 및 선발인원(54명)
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지원
코드*
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채용
분야
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담당업무
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선발
인원
(명)
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우대요건
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근무예정기관
(근무지)
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담당연락처 및**
지원서접수(이메일)
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인턴
01-1
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행정
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환경민원대응,
교육 등
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5
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ㅇ 컴퓨터활용자격증 소지자
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본부
(세종특별자치시 )
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044-201-6224
(claysys@korea.kr)
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인턴
01-2
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홍보
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환경분야
홍보업무 등
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5
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ㅇ 환경분야 전공자
ㅇ PPT, 포토샵 등 그래픽
디자인 프로그램 활용 능력
ㅇ 동영상․그림 프로그램 편
집․사용 숙달자 또는 유경험자
ㅇ 인스타그램 등 SNS운영
유경험자(개인 및 단체계정)
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인턴
01-3
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국제
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환경보건 해외자료조사
ESG해외동향조사,
행사지원 등
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3
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ㅇ 영어능통자(TOEFL iBT 97점, TOEIC 870점이상)
ㅇ 경영학과, 경제학과, 국제
학부(과) 전공자
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인턴
01-4
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환경
(물관리)
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통합물관리제도 조사 등
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1
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ㅇ 환경 분야 전공자
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인턴
02-1
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환경
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환경관련분야
(생체시료분석
국제탄소시장동향
배출권거래제도 조사,
비점오염물질측정망
자료분석지원 등)
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6
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ㅇ 환경(공)학, 화학(공)학, 보
건학, 독성학 등 환경 관련
전공 학사학위 이상 소지자
ㅇ 환경 관련 분야 자격증 소지자
ㅇ 공인어학(영어)시험 성적
우수자
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환경과학원
(인천광역시 서구)
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032-560-7016
(korea01701@korea.kr)
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인턴
02-2
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초미세먼지 장비관리,
데이터분석
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2
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충청권
대기환경연구소
(충북 청주)
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인턴
02-3
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측정
분석
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환경측정기기
성능인증 제도운영 등
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1
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환경과학원
(인천광역시 서구)
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인턴
02-4
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환경
표준
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환경분야 국제표준
업무 지원
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1
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인턴
03
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행정
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기록물정리,조사지원 등
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1
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ㅇ 문헌정보, 기록관리 분야 전공자
ㅇ 워드프로세서, 컴활 2급 등 자격증 소지자
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환경인재개발원
(인천광역시 서구)
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032-560-7848
(support11@korea.kr)
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인턴
04
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행정
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국내외 자료조사 등
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1
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ㅇ 컴퓨터활용자격증 소지자
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온실가스종합정보센터
(충북 오송)
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043-714-7505
(ing0809@korea.kr)
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국제
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국제협력사업 지원
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1
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ㅇ 영어능통자(TOEFL iBT 80점,
TOEIC 850점 이상)
ㅇ 관련 업무 전공자
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인턴
05
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대기
환경
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환경데이터 관리
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2
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ㅇ 환경공학 전공자
ㅇ 대기기사 등 환경 분야 자격증 소지자
ㅇ 컴퓨터활용능력 2급 자격증
소지자
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미세먼지정보센터
(충북 오송)
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043-279-4521
(jko0315@korea.kr)
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인턴
06-1
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조사
연구
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현장조사, ASF업무,
야생동물 질병업무 등
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1
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ㅇ 질병 분야 전공자(생물
학, 생명과학, 미생물학,
바이러스학, 면역학, 수의학, 유전공학 등)
ㅇ 질병 분야 경험자
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야생동물질병관리원
(광주광역시)
|
062-949-4221
(tjguswn85@korea.kr)
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인턴
06-2
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AI업무, 야생동물
질병업무 등
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1
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인턴
07
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행정
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화학안전관리 지원 등
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1
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ㅇ 워드프로세서, 컴활 2급 등
자격증 소지자
ㅇ 화학, 환경 관련 소지자
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한강유역환경청
(경기 하남)
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031-790-2436
(hanmk91@korea.kr)
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재무
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수계관리기금 운용지원
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1
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ㅇ 회계 분야 전공자
ㅇ 컴활 2급 등 자격증 소지자
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인턴
08
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행정
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환경관리업무 지원 등
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1
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ㅇ 컴퓨터활용자격증 소지자
ㅇ 환경분야 전공자
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금강유역환경청
(대전광역시)
|
042-865-0712
(yjlee1209@korea.kr)
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환경
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환경기초시설 점검 등
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1
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ㅇ 운전면허증 소지자
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인턴
09
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행정
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사업장 사후관리 지원
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1
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ㅇ 환경 분야 전공 및 자격증 소지자
ㅇ 워드프로세서, 컴활 등
자격증 소지자
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영산강유역환경청
(광주광역시)
|
062-410-5111
(su3460@korea.kr)
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환경
(화학)
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환경시료채취 및 분석
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1
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인턴
10
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시험
분석
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대기시료채취
시험분석, 태양광추적
적외선 첨단장비운영 등
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1
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ㅇ 환경공학/분석 분야 전공자
ㅇ 환경기사/산업기사, 환경측
정분석사 소지자
ㅇ 운전면허 1종 소지자
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낙동강유역환경청
(창원, 울산)
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055-211-1313
(dew2@korea.kr)
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화학
안전
|
허가 관련 현장
확인 업무지원 등
|
1
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ㅇ 화학 분야 전공자
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인턴
11
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행정
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통계조사, 배출량 조사 등
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1
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ㅇ 컴퓨터활용자격증 소지자
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원주지방환경청
(강원 원주)
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033-760-6012
(unejee@korea.kr)
|
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홍보
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환경정책홍보
(소셜미디어 운영 등)
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1
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ㅇ 언론·홍보 관련 실적(기자단, 서포터즈 활동 등)
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인턴
12
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홍보
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SNS, 홈페이지
모니터링, 환경카드뉴스 제작,
사진촬영 등
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1
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ㅇ 관련 전공자(신문방송학과, 언론 정보학과 등)
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대구지방환경청
(대구광역시)
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053-230-6412
(kiso95@korea.kr)
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화학
안전
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화학물질 배출량통게
조사, 화학물질관리
업무지원 등
|
1
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ㅇ 화학분야 자격증 소지자
ㅇ 운전면허 소지자
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인턴
13-1
|
행정
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전산,기록물, 회계업무 등
|
1
|
ㅇ 워드프로세서, 컴활 2급 등
자격증 소지자
ㅇ 관련 업무 경험
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전북지방환경청
(전라 전주)
|
063-238-8822
(jkj81@korea.kr)
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인턴
13-2
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유해화학물질허가사업장
현황관리 등
|
1
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||||
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인턴
14-1
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환경
|
대기오염측정망
시료채취, 자료정리
|
1
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ㅇ 환경분야 전공자
ㅇ 운전면허 1종 소지자
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수도권대환경청
(경기 안산)
|
031-481-1314
(now0002@korea.kr)
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|
인턴
14-2
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미래차전환 업무지원
해외사례 조사 등
|
1
|
ㅇ PPT 작성 우수자
ㅇ 영어번역 가능한 자
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인턴
15
|
행정
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업무지원
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1
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ㅇ 컴퓨터활용자격증 소지자
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생물자원관
(인천광역시 서구)
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032-590-7032
(yskim85@korea.kr)
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사서
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도서목록관리 등
|
1
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ㅇ 문헌정보학 등 전공자
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연구
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해외표본 정리업무 등
자료조사, 시료정리 등
철새조사 자료정리 등
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3
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ㅇ 생물 분야 전공자
ㅇ 전산 분야 전공자
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인턴
16
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국제
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국내외 안전기술 및
제도조사
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1
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ㅇ 영어능통자(TOEFL iBT 86점, TOEIC 800점이상)
ㅇ 관련분야 경험자
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화학물질안전원
(충북 오송)
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043-830-4043
(choi324@korea.kr)
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홍보
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SNS 운영 등
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1
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ㅇ 관련분야 경험자
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* 하나의 지원코드 및 채용분야에만 지원 가능(중복 지원불가)
** 근무예정기관(근무지)으로 접수기간 내 지원서 이메일 접수 (중복 지원불가)
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2
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채용조건
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○ 고용형태: 청년인턴 (기간제근로자 신분)
○ 계약기간: 6개월(채용일로부터 6개월)
※ 채용 일정에 따라 채용일은 달라질 수 있음
○ 근무시간: 주 5일(월~금), 주40시간 / 토요휴무일, 주휴일
○ 보 수: 2,010,580원(월, 세금공제전)
○ 후생복지: 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입
○ 그 밖의 근로(복무)조건은 「근로기준법」 및 「환경부 공무직근로자 등 운영
규정」에 따름 ※ 겸직은 금지
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3
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응시자격 및 우대가점요건 등
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가. 기본요건
○ (연령) 최종시험예정일이 속한 연도에 「청년기본법」상 청년(만 19세∼만 34세)의 연령에 해당하는 사람
※ 「제대군인지원에 관한 법률」에 따라 같은 법 제2조에 의한 제대군인 및 ｢병역법｣ 제26조 제1항 제1호의 업무에 복무하고 소집 해제된 공익근무요원이 응시할 경우 상한 연령을 다음과 같이 연장함
‣ 군복무기간 1년 미만 : 1세 / 1년 이상 ～ 2년 미만 : 2세 / 2년 이상 : 3세 연장
○ (결격사유) 국가공무원법 제33조에 의한 결격사유가 없는 자<최종(면접)전형일 기준>
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결격사유
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1. 피성년후견인
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자
4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자
6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
6의3. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄
나. 「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」 제74조제1항제2호 및 제3호에 규정된 죄
다. 「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 스토킹범죄
6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)
가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄
나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄
7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자
8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자
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○ 합격 후 즉시 근무가 가능한 자
나. 우대가점요건<원서접수 마감일 기준>
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- 법률에 따른 취업보호・지원 대상자, 장애인, 저소득층(한부모가족지원대상 포함)
(5점 또는 10점 추가 가산점 부여)
☞ 2개 이상 유형에 해당할 경우 중복가산하되, 같은 유형 내 중복가산 불가하고, 만점을 초과할 수 없음
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① 취업보호ㆍ지원대상자: 서류전형 5점 또는 10점 부여(각 법률에서 적용 대상자를 구분하여 명시)
⇨ 국가보훈처에서 발급한 취업지원대상자 증명서 제출
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취업지원 대상자를 규정한 법률
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1. 「독립유공자예우에 관한 법률」 제16조제3항 (1호: 10점, 2호: 5점)
2. 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조제1항(1,2,4호: 10점, 3,5호: 5점)
3. 「5.18민주유공자 예우에 관한 법률」 제20조제1항(1,2,4호: 10점, 3,5호: 5점)
4. 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」 제19조제1항(1,2,4호: 10점, 3,5호: 5점)
5. 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」 제7조의9제1항(1호: 10점, 2,3호: 5점)
6. 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」 제33조제1항(1,2호: 10점, 3호: 5점)
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② 장애인: 서류전형 5점 부여
⇨ 장애인증명서, 복지카드, 상이군경회원증 등 제출
③ 저소득층(한부모가족지원대상 포함): 서류전형 5점 부여
⇨ 저소득층(취업지원대상자/취업취약계층) 확인 증명서 제출
※ ｢국민기초생활보장법｣ 제2조제2호에 의한 기초생활보장 수급자 및 차상위계층과 차차상위계층: 기초생활보장 수급자 증명서, 건강보험료 납입증명서
☞ 응시원서 접수마감일 현재까지 수급자로 유효하게 등록되어 있어야 함
※ 「한부모가족지원법」제5조의 규정에 의하여 보호를 받는 한부모가족 세대주(또는 사실상 세대원을 부양하는 자): 한부모가족증명서
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4
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전형절차
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□ 1차[서류전형]
○ 응시자의 직무적합성 여부 등을 서면으로 심사하여 적격, 부적겨 판단
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[평정요소] ① 자기소개서(내용충실도, 발전가능성, 목표의식 등) ② 직무관련 자격, ③ 국가유공자, 장애인, 저소득층 등 취업보호지원 대상자 등(가점)
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○ 채용인원의 3배수 범위 내에서 선발(다만, 응시인원이 3배수 이상인 때에는 채용예정인원의 3배수로 합격자 결정)
※ 3배수 이하일 경우 응시연령(만 19세∼만 34세)만 확인 후 합격처리
□ 2차[면접전형]
○ 서류전형 합격자를 대상으로 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 검정하며, 평정요소별로 “상”, “중”, “하”로 평정
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[평정요소] ① 공직관 및 정신자세, ② 전문지식과 그 활용능력, ③ 의사표현의 정확성과 논리성, ④ 예의·품행 및 성실성 ⑤ 창의력·의지력 및 발전 가능성
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○ 불합격 기준*에 해당하지 아니한 자 중에서 “상”의 개수가 많은 순으로 합격자 결정
* (불합격 기준) 위원의 과반수가 5개 항목 중 2개 항목 이상을 “하”로 평정하거나, 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 항목에 대하여 “하”로 평정한 경우 불합격
- “상”의 개수가 같은 경우 “중”의 개수가 많은 순서로 결정
※ 최종합격자의 채용포기, 결격사유 등의 사정으로 결원 보충이 필요한 경우, 면접시험 성적에 따라 추가합격자를 결정할 수 있음
○ 면접합격자를 대상으로 결격사유 조회 후 최종 합격자 결정
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5
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채용일정(예정)
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|
구 분
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일 정
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내 용
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|
채용공고
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‘23.3.6.(월) ~
’23.3.16.(목)
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나라일터 및 환경부 홈페이지 게시
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|
응시원서 접수
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‘23.3.13.(월) ~
’23.3.16.(목) 18:00限
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• 응시원서 등 ‘6. 응시자 제출서류’를 작성 후(자필서명) 스캔(PDF)파일을 채용담당자 이메일(00000@korea.kr)로 접수
접수마감일 18시까지 수신된 메일까지만 유효
★ 응시기관(지역)에 반드시 이메일 접수
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|
서류전형
합격자 발표
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‘23.3.24(금)예정
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환경부 및 소속기관 홈페이지 게시
합격자 개별 통보(문자)
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면접전형
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‘23.3.30(목)예정
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서류전형 합격자 발표 시 일시 및 장소 공고
☞ 지정된 일시 및 장소에 불참하여 미응시할 경우불합격 처리
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최종
합격자 발표
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‘23.4.7(금) 예정
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환경부 및 소속기관 홈페이지 게시
합격자 개별 통보(문자)
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근무개시
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‘23.4월 예정
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근로계약서 작성 및 근무개시(예정)
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※ 상기 일정은 변경될 수 있으며, 변경 시 환경부 및 소속기관 홈페이지 게시판에 공지
※ 지원한 응시자가 없거나 3개월이내 채용을 포기하는 등 최종합격자를 결정하지 못한 경우, 차순위 고득점자 순으로 근무가능여부 등을 파악하여 합격자를 결정할 수 있음
|
6
|
|
응시원서 접수 및 제출서류
|
○ 응시자 제출서류는 채용담당자 이메일(00000@korea.kr)로만 접수(방문 및 우편접수는 받지 않음)
○ 접수기간 : 2023. 3.13(월) ∼ 3.16(목) 18:00시까지 이메일 접수분
※ 접수 확인 메일 또는 문자 발송 예정
○ 응시서류는 해당내용을 모두 기재, 자필서명 후 스캔하여 하나의 파일(PDF)로 제출(파일제목은 응시자 이름), e-mail 제목은 반드시 “성명(지원코드)” [예 : 홍길동(인턴01-1)]로 기재
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연번
|
구분
|
내용
|
비고
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1
|
응시원서 1부
(서식 4)
|
• 주소 및 휴대전화번호 정확하게 기재
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필수
|
|
2
|
자기소개서 1부
(서식 5)
|
• A4용지 2매 이내로 작성
|
필수
|
|
3
|
동의서 각 1부
(서식 6, 7)
|
• 개인정보 및 고유식별 정보활용 동의서(서명필수)
• 자격요건 검증을 위한 동의서(서명필수)
|
필수
|
|
4
|
확인서 각 1부
(서식 8. 9)
|
• 공정채용 확인서(서명필수)
• 가족채용 제한여부 확인서(서명필수)
|
필수
|
|
5
|
반환청구서 1부
(서식 10)
|
• 채용서류 반환청구서(서명필수)
|
해당자
|
|
6
|
기타 자격·경력
|
• 관련 자격증 사본
• 관련 경력증명서
※ 증빙서류는 출신학교명, 생년월일, 주민등록번호가 보이지 않도록 스캔하여 첨부하여야 함
※ 경력은 경력증명서 상에 근무기간(시간제 근무인 경우 주당 근무시간 반드시 기재), 담당업무가 명시된 경우에 한하여 인정
|
해당자
|
|
5
|
가점 증빙자료
|
• 취업보호ㆍ지원 대상자, 장애인, 저소득층 확인 서류
※ 생년월일, 주민등록번호가 보이지 않도록 스캔하여 첨부
|
해당자
|
※ 반드시 근무예정기관(지역) 담당자 이메일로 접수(타 기관 접수시 불합격 처리)
|
7
|
|
기타 유의사항
|
○ 응시자는 자격요건과 담당예정업무, 희망기관(지역)등이 적합한 가를 판단하
여 근무예정기관(지역)에 지원서류를 이메일로 제출해야 합니다.
○ 최종 합격자 발표 및 신원조회 후 바로 근무 가능한 자만 응시(채용유예 불가)
○ “응시자 제출서류” 외 불필요한 서류는 제출을 삼가시기 바랍니다.
○ 응시자는 ｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣ 제11조에 따라 최종합격자 발표일 이후 30일간 채용서류의 반환신청(서식10)을 할 수 있으며, 이 경우 반환을 청구한 날로부터 14일 이내에 반환(최종 채용 합격자, 전자문서 및 환경부의 요구 없이 자발적으로 제출한 서류의 경우 제외)하며, 반환하지 않거나 전자적으로 접수한 서류는 ｢개인정보보호법｣에 따라 파기합니다.
○ 부정한 목적으로 시험에 관한 제출 서류의 전체 또는 일부를 위조・변조하거나 허위 기재한 경우에는 당해 시험을 무효처리하게 됩니다.
○ 응시원서 기재내용이 사실과 상이하거나 미비된 서류는 접수하지 아니하며, 합격자 통지 후라도 신원조회 등 응시원서와 구비서류에 대한 허위사실이 발견되거나 해당 직무를 수행할 수 없을 정도의 신체 또는 정신상의 이상이 있는 경우에는 합격이 취소됩니다.
○ 응시자는 시험시간 및 장소 공고 등에서 정한 주의사항에 유의하여야 하며, 이를 준수하지 않을 경우에는 본인에게 불이익이 될 수 있습니다.
○ 본 채용계획은 응시자가 선발예정인원에 미달 한 경우 재공고하며, 변경된 사항은 해당시험 전에 변경 통지 또는 공고할 예정입니다.
○ 채용예정분야에 대하여 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수도 있습니다.
○ 최종합격자의 3개월 이내 채용포기, 결격사유 등 사정으로 결원보충 필요 시 면접시험 성적에 따라 추가합격자를 결정할 수 있습니다.
○ 관련 서식에 연락처(휴대전화번호 등)를 반드시 기재하여 주시기 바라며, 기재착오 또는 누락이나 연락불능, 제출서류 미비 등으로 인하여 발생하는 불이익은 전적으로 응시자의 책임이므로, 기재사항 및 제출서류를 착오 없이 작성・제출하여 주시고 합격자 발표일 등 시험일정과 합격 여부를 반드시 확인바랍니다.
○ 청년인턴으로 채용되더라도 추후 공무원 임용이나 임용시험 시 가산점 등의 혜택은 없습니다.
○ 기타 자세한 내용은 각 기관 담당자(공고문 1. 담당자 연락처)로 문의하시기 바랍니다.