전주시시설관리공단 제2023 - 189호
전주 승화원 결원대체 기간제근로자(사무안내) 채용공고
전주시시설관리공단 승화원에서 근무할 기간제 근로자를 다음과 같이 공개 모집하오니 많은 지원 바랍니다.
2023년 11월 21일
전주시시설관리공단이사장
| 1 | 채용예정인원 및 근무조건 |
가. 채용예정인원 및 근무조건
○ 계약기간: 2023. 12. 7.(목) ~ 2024. 5. 31.(금) / 운영직 채용 시까지
○ 1주 소정근로일: 주 5일(1일 8시간)
| 채용분야 | 인원 | 주요업무 | 근로시간 | 근무지 |
| 사무안내 | 1명 | 승화원 민원실 업무(화장접수, 민원응대) 및 봉안·자연장 지원 | 08:00~17:00 (11:30~12:30 휴게시간) |
전주 승화원 (콩쥐팥쥐로 1705-138) |
※ 유의사항
① 부서 근무 편성에 따라 필요한 경우 주말, 공휴일, 주·야간 초과근무 가능
- 토·일요일이 소정근로일이 될 수 있음
② 공단 사정에 따라 임용시기, 근로장소, 근로일, 근무시간 및 주요업무 변경 가능
③ 해당 사업의 위․수탁 계약(전주시와 공단 간) 종료 시, 계약 기간 만료 시, 장기간(2개월 이상) 휴장 시 공단과 근로자 사이의 근로계약은 자동으로 종료됨
④ 원칙적으로 기간 종료 후 계약연장은 시행하지 않으며 추후 공개채용 시 재응시 가능
※ 단, 운영직 채용 일정에 따라 계약 기간 연장 가능
나. 임금수준
| 구분 | 내 용 |
| 급 여 | 시급 10,480원 × 근무시간 × 근무일수 ※ 해당연도 전주시 생활임금 적용 |
| 초과근무수당등 | 연장, 야간, 휴일근무 등 사유 발생 시 지급 |
| 복리후생 | 4대 보험 가입(국민연금, 건강보험, 고용‧산재보험) |
| 기타 | 개별 임금은 근로 여건(근무일수 등)에 따라 달라질 수 있음 |
| 2 | 응시자격 및 결격사유 |
| 구 분 | 주 요 내 용 |
| 연 령 | 18세 이상(2005. 11. 20. 이전 출생자) ※ 응시연령은 공고일 전일(2023. 11. 20.) 기준(주민등록상 생년월일 기준) |
| 거 주 지 | 공고일 전일부터 최종합격자 등록 기간까지 전주시에 주민등록상 주소를 둔 자 ※ 주소지 확인은 주민등록초본(주소변동 사항 포함) 기준 |
| 자 격 증 | 사무 또는 전산 관련 자격증 소지자 [원서접수 마감일(11. 26.) 기준 유효한 사항이어야 함] |
| 임 용 결격사유 |
- 공단 인사규정 제11조(결격사유)에 해당하는 자 1. 삭제 2. 피성년후견인 또는 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자 4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예 기간이 종료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고 유예기간 중에 있는 자 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 6의 2.「형법」 제303조 또는「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 7. 「지방공기업법」을 위반하여 벌금형을 받고 2년이 경과되지 아니한 자 7의 2. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자 8. 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년, 파면처분을 받은 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자 - 기타 법령에 의해 응시자격을 정지당한 자 |
| 구 분 | 일 정 | 비 고 |
| 채용공고 | 2023. 11. 21.(화)~11. 26.(일) | |
| 응시원서 접수 | 2023. 11. 22.(수)~11. 26.(일) 17:00까지 | 방문, 우편, 전자우편, 팩스 |
| 서류심사 합격자 발표 및 면접심사 일정발표 |
2023. 11. 29.(수) 예정 | |
| 면접심사 | 2023. 11. 30.(목) 화산체육관 예정 | 입사지원표, 신분증 지참 |
| 최종합격자 발표 | 2023. 12. 04.(월) 예정 | |
| 최종합격자 서류 제출 | 2023. 12. 04.(월)~12. 05.(화) 17:00까지 | |
| 근무개시 | 2023. 12. 07.(목) |
| 3 | 채용일정 |
| 4 | 응시원서 접수 및 제출서류 안내 |
가. 접수일시 및 방법
❍ 응시원서: 공고 글 붙임 서식 내려받아 작성
❍ 접수일시: 2023. 11. 22.(수)~11. 26.(일) 08:00 ~ 17:00
[방문접수 시 점심시간(11:30~12:30) 제외]
❍ 접수방법: 방문접수, 등기우편, 전자우편 또는 팩스 접수
※ 등기우편 접수는 접수 마감일 소인분(빠른등기)까지로 함
※ 입사지원표 수령방법
- 전자우편: 순차적으로 회신 예정
- 등기우편 및 팩스: 면접 당일 현장 교부
❍ 접 수 처
1) 방문 및 우편: (우)54878 전주시 완산구 콩쥐팥쥐로 1705-138 전주 승화원 민원실
2) 전자우편: jjss2512@naver.com
3) 팩스: 063-237-0094
❍ 문의전화: 063-239-2692
나. 유의사항
❍ 응시자는 거주지 제한, 연령 제한 등 응시 자격을 미리 확인하고 응시원서를 접수하시기 바랍니다.
❍ 입사지원서 상 자격요건 또는 우대요건을 기재하지 않은 경우에는 서류심사 및 면접심사 시 반영하지 않습니다.
❍ 본 채용은 블라인드 채용으로서 채용 절차 전 과정에서 자격요건을 제외한 학력, 출신 지역, 가족관계, 신체조건 등 불합리한 차별을 일으킬 수 있는 어떠한 항목도 요구하지 않으며, 응시자는 이에 따라 입사지원서 등에 인적 사항이 나타나지 않도록 유의해주시기 바랍니다.
❍ 제출한 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격이 취소됩니다.
❍ 응시원서 상의 기재 착오 또는 누락이나 연락 불능, 합격자발표 미확인으로 인한 불이익은 응시자 본인의 귀책 사유이므로, 합격자 발표일 등 시험 일정과 유의사항, 합격 여부를 반드시 확인하셔야 합니다.
다. 채용서류의 반환
❍ 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 의거 최종합격자 결정 후 구직자(확정된 채용대상자는 제외)가 채용서류의 반환을 청구한 경우, 본인임을 확인 후 14일 이내에 직접 반환 또는 특수취급우편(구직자 부담)으로 반환
라. 제출서류
| 구 분 | 제 출 서 류 | 제 출 시 기 | 비 고 |
| 원 서 접수 시 |
① 입사지원서 및 자기소개서 ② 개인정보 수집 등 동의서 |
2023. 11. 22.(수) ~ 2023. 11. 26.(일) |
붙임 파일 양식 (변경 불가) |
| 면 접 심사 시 |
① 사무 또는 전산 관련 자격증 사본 ② 우대사항 증빙서류(해당자) - 취업지원대상자: 취업지원대상자 증명서(보훈청 발급) - 장애인: 장애인등록증 또는 복지카드 사본 - 북한이탈주민: 북한이탈주민 등록확인서 - 다문화가정: 배우자의 기본증명서(또는 외국인등록증)와 혼인관계증명서 - 다자녀가정(부모): 전주시 다자녀 가정 우대증 및 가족관계증명서 |
2023. 11. 30.(목) 예정 | 당일 미제출시 가점 반영 불가 |
| 최 종 합격 시 |
① 주민등록초본(공통, 자격요건 확인용) | 2023. 12. 4.(월) ~ 2023. 12. 5.(화) 예정 |
주소변동 이력 기재 |
| 5 | 시험방법: 서류심사(적격판단) 및 면접심사 |
가. 서류심사
❍ 심사기준: 입사지원서 기준 응시 자격요건 충족 여부
※ 추후 증빙서류 검토 결과 자격요건 미달이면 최종합격자에서 제외
나. 면접심사
❍ 심사기준
- (평가방식) 서류 합격자에 한하여 블라인드 면접을 진행하며 면접 항목에 따라 점수 부여
※ 접수 인원이 1명이어도 면접 심사 진행
- (면접항목) ① 공단이해도, ② 발표력 및 언어구사능력, ③ 태도(자세) 및 성실성, ④ 해당업무 및 민원응대 능력(항목별 각 25점)
- (최종합격자 결정) 면접위원별 점수를 합산 평균하여 최종 면접점수로 하고 고득점 순위로 합격자를 결정하되, 1개의 평정 요소라도 2인 이상의 면접위원이 “미흡”으로 평정 시 합격자에서 제외
※ 각 점수는 소수점 셋째 자리에서 반올림
- (동점자 처리기준)
① 취업지원대상자
② 동점자 간 면접위원별 최고득점을 합산평균한 점수를 비교하여 높은 점수
③ 면접항목별 득점을 합산평균한 점수를 비교하여 높은 점수(태도 및 성실성→해당업무 및 민원응대 능력→공단 이해도→발표력 및 언어구사능력 순)
다. 예비합격자 제도
❍ 순번부여: 탈락자 중 채용예정인원의 2배수에 대하여 평정점수 고득점순으로 순번 부여
❍ 추가채용: 최종합격자가 임용결격사유로 계약 불가, 미등록, 계약 포기, 근로계약 체결 후 5개월 이내 계약 포기 시 예비합격자 순번에 따라 추가 채용 검토
※ 예비합격자 고용 기간은 원 계약기간으로 함
라. 우대사항
❍ 취업지원대상자 우대: 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따라 동점자 발생 시 우선 선발
❍ 분야별 면접시험 우대가점 부여
| 구 분 | 가산비율 | 비 고 |
| 장애인 | 면접심사 만점의 5% | 「장애인복지법」 제32조의 적용을 받는 자 |
| 북한이탈주민 | 「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」의 적용을 받는 자 | |
| 다문화가정 | 「다문화가족지원법」제2조에 따른 다문화가족 (결혼이민자, 그 배우자, 20세 이상의 다문화가족 자녀) |
|
| 다자녀가정 | 면접심사 만점의 5%~1% |
「저출산·고령사회기본법」 및 「전주시 저출생 대책 및 출산장려 지원 조례」에 따른 전주시 다자녀 가정 우대증 발급대상자(부모) ※ 가점부여기준 |
| 자격증 가산 | 면접심사 만점의 1% | 컴퓨터활용능력 1급 |
| 면접심사 만점의 0.5% | 워드프로세서, 컴퓨터활용능력 2급 |
※ 원서접수 마감일(2023. 11. 26.) 기준 유효한 사항이어야 함
※ 분야별 우대가점은 유리한 것 하나만을 적용
※ 해당 자격증을 응시자격 요건으로 하는 경우에는 상위 자격증에 대해서만 가산
마. 채용시험 이의제기 절차
❍ 이의제기 기간: 단계별 합격자 발표 다음날 17:00까지
❍ 이의제기 방법: 채용시험 이의신청서 양식에 맞춰 작성 후 전자우편 제출
| 6 | 기타 참고사항 |
❍ 본 공고 내용은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당 시험일 7일 전까지 공단 홈페이지에 공고합니다.
❍ 해당 업무를 수행하는데 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
❍ 응시자가 선발인원과 같거나 없을 때는 재공고 할 수 있습니다.
❍ 최종합격자로 결정되더라도 결격사유 발생, 본인 미등록 시 합격을 취소할 수 있습니다.
❍ 다음의 행위를 할 경우 당해 시험의 합격이 무효가 되며 계약 체결 후에도 계약을 취소하고, 향후 5년간 우리 공단의 채용시험 응시를 제한합니다.
- 응시원서 또는 관련 증빙서류를 허위작성하거나 위․변조하여 제출하는 경우
- 전형 과정에서 부정행위를 하거나, 부정 합격으로 확인된 경우
❍ 부정 합격으로 인한 피해자를 구제하기 위하여 예비합격자 제도를 운영 중입니다.
❍ 기간제근로자로 채용되더라도 추후 정규직 전환 사항은 없음을 양해 바랍니다.
❍ 채용 후 근로계약 기간에도 계약서상의 해지사유에 해당할 때는 계약 무효 또는 계약 해지 될 수 있습니다.
❍ 기타 사항은 전주시설공단 승화원(063-239-2692)로 문의하시기 바랍니다.
[채용 청탁 금지안내] 우리 공단에서는 투명하고 공정한 채용프로그램을 운영 중입니다. 채용 과정에서 부당한 인사청탁(채용 담당 이외의 내부직원과의 접촉 및 청탁)이 적발될 경우, 해당 지원자를 사전 배제하고 합격 후에도 불합격 처리, 재응시 자격 제한, 관련 기관에 해당 사실 통보, 명단공개 등의 조치를 취합니다. |