【국회사무처공고 제2023-38호】
2023년도 #국회사무처 #후생직 9급(후생서기보/간호사)
경력경쟁채용시험 공고
2023년도 국회사무처 후생직 9급(후생서기보/간호사) 경력경쟁채용시험을 다음과 같이 실시하오니 많은 분들의 응시 바랍니다.
2023년 3월 16일
국 회 사 무 총 장
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1
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채용예정분야 및 인원
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직 급
(직 위)
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업 무 내 용
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인원
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후생서기보
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੦ #국회의무실간호사
- 국회의무실 간호업무
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1
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※ 선발예정인원은 기관 사정에 따라 변경될 수 있음.
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2
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채용일정
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구 분
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일 시
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비 고
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공 고
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3. 16.(목)
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원서접수
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공고 시 ~ 3. 28.(화)
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국회채용시스템
(관련서류 우편제출)
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서류전형 합격자발표
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4. 4.(화)
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국회채용시스템
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면접시험
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4. 10.(월)
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최종합격자 발표
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4. 12.(수)
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국회채용시스템
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※ 상기 일정은 기관 사정에 따라 변경될 수 있음.
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3
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응시원서 접수안내 (인터넷으로 접수)
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◦ 접수기간 : 공고 시 ~ 3. 28.(화) 17:00
◦ 접수방법 : 국회채용시스템(http://gosi.assembly.go.kr)에서 회원가입 후 원서접수
※ 방문접수 또는 우편접수는 실시하지 않음
◦ 응 시 료 : 5,000원(국회채용시스템에서 계좌이체·카드결제·휴대폰 결제 중 선택)
※ 응시료 외에 소정의 처리비용(계좌이체·카드결제·휴대폰 결제 비용)이 소요됨
◦ 접수취소 : 원서접수기간에만 가능
◦ 기 타 : 응시원서 접수 시 사진등록용 전자파일(JPG, 200KB 미만)이 필요하니미리 준비할 것
◦ 응시번호 확인 : 국회채용시스템-원서접수-접수증/응시표 출력(3. 28.(화) 17:30 이후)
◦ 응시원서 접수 후 반드시 관련 서류를 등기우편으로 제출해야 함.(경력 및 자격은 증명서가 제출된 것에 한하여 인정함)
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4
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응시자격
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구 분
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내 용
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결 격
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◦ 「국가공무원법」제33조의 결격사유에 해당하는 자
◦ 「국회공무원 임용시험규정」등 관계법령에 따라 응시자격이 정지된 자
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연 령
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◦ 18세 이상인 자
◦ ｢국가공무원법｣ 제74조(정년)를 도과하지 않은 자
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자격·경력 등
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◦ 간호사 면허 소지자로서 면허 소지 후
- 임용예정직급과 동일한 직급에서 2년 이상 근무한 경력이 있는 자
- 임용예정직과 관련 있는 직무분야에서 임용예정직급 상당경력이 3년 이상인 자
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5
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관련 서류 제출 (등기우편으로 제출)
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◦ 자기소개서 1부([첨부양식], A4용지 1-2장 분량)
◦ 직무수행계획서 1부([첨부양식], A4용지 5장 내외)
◦응시원서 접수 시 기재한 학위·경력·자격증 등 관련 증빙서류(아래 표 참고)
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연번
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증 빙 서 류
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비고
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1
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◦ 관련분야 자격증 사본 또는 자격 증빙서류 1부(해당자에 한함)
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2
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◦ 학력증명서 각 1부
- 전문대학교 이상 학력에 대한 모든 증명서를 제출하여야 함.
- 원서접수 시 기재한 학위 취득여부를 확인할 수 있도록 첨부양식 작성
※ 조회대상기관 연락처는 기관 대표전화가 아닌 반드시 해당기관의 증명서담당자 연락처를 기재
※ 외국학위의 경우, 담당교수 등 학위취득을 확인할 수 있는 전화번호, FAX, 이메일주소, 인터넷 URL 주소 등을 반드시 명시(필요시 학위취득 조회를 위한 본인의 별도 동의서를 제출받을 예정)
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3
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◦ 관련분야 재직 또는 경력증명서 1부(해당자에 한함)
- 원서접수 시 기재한 경력을 확인할 수 있도록 첨부양식 작성
※ 근무처별로 근무기간, 직위(급)를 정확히 기재
※ 조회대상기관 연락처는 기관 대표전화가 아닌 반드시 해당기관의 증명서담당자 연락처를 기재
- 회사가 폐업·파산·합병 등으로 경력(재직)증명서 발급이 어려운 특별한 경우에 한해 고용보험증명서 또는 건강보험납입증명서로 대체
◦ 관련분야 재직기관별 인사기록카드 사본 1부
※ 관리자경력으로 표시한 경력에 한하여 인사기록카드 사본 제출, 제출이 어려운 경우에는 경력(재직)증명서 상에 직급(위)별·부서별 재직기간이 기재되어야 함.
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4
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◦ 최종 학위논문 1부(사본 가능, 해당자에 한함)
- 박사학위논문의 경우 국문초록 또는 세부요약문(연구목적, 연구내용 및 결과의 활용도 등을 1~2장 분량으로 자유롭게 기술) 1부 첨부
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5
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◦ 학위․연구논문(석사학위 이상) 및 저술 등 연구실적물 목록 1부(첨부양식, 해당자에 한함)
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6
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◦ 연구논문 및 저술 등 연구실적물 원본(또는 사본) 1부 (해당자에 한함)
※ 연구실적물 : 한국연구재단 등재 학술지(등재 후보지 포함)이상의 간행물에 최근 3년 이내 게재된 주요 실적물, 기타 주요 저서 또는 학위논문
※ 연구실적물의 경우 주요실적만 제출하고, 기타 실적 등은 목록에만 표기할 것
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7
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◦ 주민등록초본 1통(병적사항 기재)
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8
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◦ 기타 서류(해당자에 한함)
- 외국어능력검정시험 성적표 사본 1부(소지자에 한함, 유효기간 내의 성적만 인정됨)
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※ 제출서류 관련 유의사항
- 자기소개서, 직무수행계획서 등은 반드시 첨부된 양식을 사용하여 작성·출력하여 제출
- 원서접수 시 증명서 상의 경력기간 및 취득일 기준으로 작성하고, 관련 증명서가 제출되지 않은 경력 및 자격의 경우는 내용 기재와 관계없이 평가에 반영되지 않음
- 제출된 증빙서류는 관계기관에 진위를 확인할 예정이며, 사실과 다르거나 허위사실기재 또는 위·변조 시 합격 또는 임용을 취소할 수 있으며, 「국회공무원 임용시험규정」에 따라 5년간 국가공무원 응시자격이 정지됨
- 자기소개서 등 제출서류 작성 시 시험의 공정성을 훼손할 우려가 있는 개인 신상을 직·간접적으로 파악할 수 있도록 기재하는 경우 불이익을 받을 수 있음
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※ 증빙서류 제출방법
- 증빙서류는 연번에 맞추어 제출하되, 철을 하지 않은 상태로 제출할 것
- 접수기간 내에 등기우편으로 송부하며 봉투 겉면에 채용예정분야를 반드시 기입할 것
(예 : 후생서기보(간호사))
* 접수마감일자[3. 28.(화)]의 우체국 발송소인이 찍힌 것까지 유효
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· 주소 : (07233) 서울특별시 영등포구 의사당대로1(여의도동) 의원회관 811호,
국회사무처 인사과 채용담당
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시험방법
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◦ 서류전형
- 응시자의 학력·경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부 등을 서면으로 심사하여 적격 또는 부적격 여부를 판단함
- 다만, 응시인원이 선발예정인원의 5배수 이상인 경우에는 시험실시기관의 장이 정한 임용예정직무에 적합한 기준에 따라 선발예정인원의 3배수 이상을 서류전형 합격자로 결정할 수 있음
◦ 면접시험
- 서류전형 합격자에 한해 실시함.
- 인품과 해당 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 검정하고 평정성적이 우수한 순으로 합격자를 결정함
- 적격자가 없는 경우 전형을 거쳐 선발하지 않을 수 있음.
※ 최종합격자가 임용되는 것을 포기하는 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 때에는 최종합격자 발표일로부터 3개월 이내에 면접시험 평정성적이 우수한 사람 순으로 추가 합격자를 결정할 수 있음.
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7
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기 타
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◦ 이 공고에 명시되지 아니한 사항은 「국가공무원법」, 「국회인사규칙」, 「국회공무원임용시험규정」등 국회 인사 관련 규정에 의함.
◦ 제출된 서류에 기재된 사항이 사실과 다르거나 허위로 작성된 경우에는 합격 또는 임용을 취소할 수 있으며, 제출된 서류는 일체 반환하지 않음(원본으로 제출된 서류는 불합격자에 한해 본인이 방문할 경우 최종합격 발표일로부터 1개월 이내에 반환).
◦ 합격자 통지 후라도 신원조사 및 공무원채용신체검사 등을 통하여 공무원으로 임용하기에 부적합한 결격사유가 있을 경우 임용하지 않을 수 있음.
◦ 채용시험 실시를 위하여 응시자의 개인정보를 수집할 수 있으며, 수집된 개인정보는 응시자격 판단 및 합격결정 등을 위하여 필요한 경우 그 수집 목적의 범위에 한하여 이용할 수 있음.
◦ 기타 문의 사항은 국회사무처 인사과 채용담당(02-6788-2081)으로 문의하거나, 국회채용시스템(http://gosi.assembly.go.kr)〔시험안내〕및〔1:1 질의응답〕을 이용하시기 바랍니다.
출처