국립현대미술관 공무직 근로자 채용 공고문
국립현대미술관에서 다음과 같이 관람객수송버스 운행 및 유지관리를 담당할
공무직 근로자를 공개 모집하오니, 많은 지원 바랍니다.
2023년 11월 1일
국립현대미술관장
1. 채용분야 및 담당업무
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채용분야
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채용인원
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담당업무(분야)
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근무지역
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#공무직운전원
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2명
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ㅇ 관람객수송 버스 운행
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과천, 서울
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2. 근무조건
가. 근무형태 : 공무직 근로자
나. 계약기간 : 계약일로부터 기간의 정함이 없음(정년 만60세)
※최종합격자 근로계약 체결 후 수습기간 운영(3개월)
다. 근무시간 : 일 8시간, 1주 40시간 이내로 하되, 1주 12시간을 한도로
근로시간을 연장할 수 있음
(구체적인 근무시간은 매월 배부하는 근무표에 따름, 관람객 수송버스 운행으로 토, 일 근무가능)
라. 근무장소 : 국립현대미술관 과천 및 서울
마. 보수기준 : 월 2,150,580원(기본급 2,010,580원+정액급식비 140,000원)
※ 명절휴가비 각 550,000원 지급, 맞춤형 복지포인트 지급, 예산 범위 내에서
시간외근무수당 별도 지급
※ 4대보험(건강보험, 국민연금, 고용보험, 산재보험) 가입(월 보수액에서 차감)
3. 응시자격 및 우대조건
가. 공통 지원 자격(최종시험(면접)예정일 기준)
ㅇ 문화체육관광부 공무직 근로자 등 취업규칙 제7조(결격사유) 각호의 1에 해당하지 않는 자
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1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자
3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 지나지 아니한 자
4. 금고 이상의 형을 받고 집행유예 기간이 완료된 날로부터 2년을 지나지 아니한 자
5. 금고 이상의 형을 선고유예 받았을 때 그 선고유예 기간에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실 또는 정지된 자
7. 징계 해고처분을 받은 때로부터 3년을 지나지 아니한 자
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ㅇ 대한민국 국적 소지자(복수국적자는 임용일 전에 외국 국적을 포기하여야 함)
ㅇ 정년 60세를 초과하지 않은 자로서 업무를 원활히 수행할 수 있는 자
ㅇ 「아동·청소년 성 보호에 관한 법률」 제56조 취업제한에 해당하지 아니한 자
ㅇ 1종 대형면허 소지자
나. 우대사항 및 가산점(응시원서에 반드시 기재)(원서접수 마감일 기준)
ㅇ 우대사항
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대상
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우대사항 내용
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비고
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관련 분야 자격증
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자동차 정비 기능사/산업기사/기사/기능장
※ 자동차 정비 관련 상위자격 1개 적용
버스운전자격/화물 운송종사자, 1종 특수(대형견인, 구난차)
※운전관련 자격 중복인정
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서류전형시 적용
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운전경력 증명서
(정부24발급)
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교통사고 경력 및 법규위반경력이 없는 자
(교통사고 경력 및 법규위반 건별 감점)
※ 공고일 이후(교통사고/법규위반) 전체기간발급 기준
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4. 채용방법
가. 1차 서류전형
ㅇ 지원자가 합격 예정 인원의 3배수 이하일 때 소극적 서류전형(응시요건 적격 여부 판단)을 실시함
ㅇ 지원자가 합격 예정 인원의 3배수 초과일 때 적극적 서류전형을 통해 합격 예정 인원의 3배수로 면접대상자 결정
ㅇ 적극적 서류전형을 하는 경우 위원 2인의 점수를 총합, 고득점자순으로 합격자 결정
ㅇ (동점자 처리) 동점자 발생 시 모두 합격 처리하며 배수 계산 시 각 1명으로 산정, 합격점에서 동점자 발생 시 모두 합격 처리
나. 2차 면접시험
ㅇ (평가방법)
- 서류전형 합격자에 한하여 업무 수행에 필요한 능력 및 자세 등 적격성 종합평가
- 불합격 기준에 해당하지 않는 자 중 평정 성적이 우수한 자 순으로 합격
- 개별면접으로 자기소개서, 직무수행계획서 등을 토대로 질의응답
ㅇ (동점자 처리) ① 서류심사 고득점자, ② 재면접
다. 채용후보자 운영 및 기타사항
ㅇ 최종합격자의 채용 포기, 합격 취소, 채용 결격사유, 3개월 이내 퇴사 등의
사유로 결원이 발생한 경우 채용후보자 제도를 운용
※ 채용후보자는 모집 분야별 최종합격자를 제외한 다음 순위자로서, 채용 예정 인원의 2배수 이내로 선정(심사 결과 적격자가 없을 때 합격자를 결정하지 않을 수 있음)
ㅇ 채용시험 최종합격자 발표일로부터 3개월 이내 이번 채용 동일직종/직급/근로조건에 해당하는 직위에 결원 발생 시 채용후보자 명부 활용 가능
5. 채용일정
ㅇ 전형일정
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구분
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일정
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비고
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#채용공고
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2023.11.1.(수)~2023.11.10.(금)
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국립현대미술관 홈페이지, 문화체육관광부 홈페이지, 나라일터
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지원서 접수
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‘2023.11.6.(월)~‘2023.11.10.(금)
마감일 18:00까지 메일 도착분(등기우편 포함)
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- E-mail 및 등기우편 접수
E-mail: 모든 제출서류는 PDF
한 개의 파일로 스캔하여 첨부
일반파일 첨부 요망(대용량파일 불가)
[파일명:공무직(운전원)_성명]
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서류전형
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2023. 11. 13.(월)
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서류합격자 발표
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2023. 11. 16.(목)
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기관 홈페이지 공고
(전화, 메시지, E-mail 등 합격자 개별 통보)
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면접전형
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2023. 11. 20.(월)
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실기시험 (도로주행) 후 면접
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최종합격자 발표
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2023. 11. 24.(금)
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기관 홈페이지 공고
(전화, 메시지, E-mail 등 합격자 개별 통보)
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채용예정일
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2023. 12. 1.(금) 이후
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근로계약서 작성 및 근무 개시
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* 상기 일정은 사정에 따라 변경될 수 있음
6. 입사자원서 접수 및 제출서류 안내
ㅇ 접수기간 : 2023.11.6.(월) ~ 2023.11.10.(금) 18:00까지
ㅇ 접수방법 * 접수기간 마감일 18:00까지 메일 도착분(등기우편 포함)만 유효함
- E-mail 접수 : sinjonghyun@korea.kr
모든 제출서류는 PDF 한 개의 파일로 스캔하여 일반파일 첨부(대용량 파일 불가) [파일명: 공무직(운전원)_성명]
- 등기우편 접수 : (13829) 경기도 과천시 광명로 313
국립현대미술관 행정지원과_공무직(운전원) 채용담당자
ㅇ 제출서류
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제출시기
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제출서류
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입사지원 시
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ㅇ 공통제출서류
- 제출서류 총괄표
- 응시원서
- 자기소개서
- 직무수행계획서
- 개인정보 이용 동의서 1부
※ 개인정보 동의서는 반드시 자필로 작성, 서명된 스캔 파일을 제출
- 공정채용 확인서
- 운전면허증 사본
- 운전경력 증명서(정부24 발급)
※ 공고일 이후(교통사고/법규위반) 전체기간발급
ㅇ 우대사항 제출서류
- 관련분야 자격증 사본 및 면허 사본 1부
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면접전형 당일
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1종 대형운전면허, 응시서류 원본
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최종합격 시
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추후 안내
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7. 블라인드 채용 안내
가. 응시원서 상 사진 등록란, 학교명, 성별 기재란이 없습니다.
나. 응시원서(자기소개서 및 직무능력 기술서 포함) 작성 시 개인 인적사항(출신학교, 가족관계 등) 관련 내용의 작성을 일절 금지합니다. 특히, e-메일 기재 시 학교명, 특정 단체명이 드러나는 메일주소 기재를 금지합니다.
다. 응시원서에 기재한 성명, 연락처(휴대전화, 이메일 등) 정보 등은 블라인드 처리됩니다.
라. 제출된 증빙서류는 응시원서 허위기재 여부 확인을 위해서 활용되며, 면접전형 시 면접위원에게는 일절 제공되지 않습니다.
8. 유의사항
가. 적격자가 없을 때 채용하지 않을 수 있습니다.
나. 지원자는 최종합격 후 채용예정일 즉시 근무가 가능하여야 하며, 근무할 수 없을 때 합격을 취소할 수 있습니다.
다. 제출된 서류는 본 채용의 목적 이외에는 사용하지 않습니다.
라. 응시원서 등에 기재 착오, 구비서류 미제출, 부정행위 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다. 이에 별도의 통지 없이 불합격 처리 할 수 있으며, 계약체결 후에라도 기재 내용이 허위로 판명될 경우, 근로계약을 해지할 수 있습니다.
마. 최종합격자로 결정되더라도 신원조회 등에서 부적격으로 판명될 경우 채용되지 않습니다
바. 입사지원서는 접수 마감기한(2023.11.10.(금) 18시)까지 정상적으로 제출된 경우에만 인정합니다.
사. 채용전형 중 제출된 원본 서류의 반환을 원하는 경우「채용 절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 최종합격자 발표일로부터 ‘채용서류 반환청구서’를 작성하여 이메일(sinjonghyun@korea.kr)로 제출(청구)하면 청구일로부터 14일 이내에 반환해 드립니다. (E-mail로 제출한 서류 제외)
※ 채용서류 반환 청구 기간 : 2023.12.4.(월) ~ 2023.12.11.(월)
※ 채용서류 반환 청구 기간 이후 불합격자의 제출서류는 「개인정보 보호법」에 따라 파기합니다.
아. 최종합격자가 합격을 포기하거나, 합격취소, 결격사유 발생 및 동일채용 분야 결원 발생 시 근로 개시일로부터 3개월 이내에 예비합격자 순위에 따라 채용할 수 있습니다.
자. 본 시험계획은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 이 경우 변경공고 또는 별도 안내 후 시행할 예정입니다.
차. 그 밖의 자세한 사항은 02-2188-6104로 문의하시기 바랍니다.
출처
