○ 채용분야
- 노무담당(경력직_정규직_서울당산) 1명
- 부동산 개발 기획(경력직_정규직_서울당산) 1명
- 책임준비금검증(경력직_정규직_전남나주) 1명
- 보험상품개발(경력직_정규직_서울당산) 1명
- [NCS]펀드마케팅 및 교육(신입직_서울당산) 1명
- [NCS]상품정보관리(신입직_전남나주) 1명
- [NCS]실손보험 지급심사(신입직_서울당산) 3명
- [NCS]청약제도기획 및 청약심사(신입직_서울당산) 1명
- [제한경쟁_장애인]보험청약심사(신입직(NCS 제외 분야)_서울당산) 1명
- 금융프레임 워크 관리(경력직_무기계약직_전남나주) 1명
- 수익성검증(경력직_무기계약직_전남나주) 1명
- 예금고객상담(서울 당산, 영등포) 10명
- 예금고객상담(서울 당산, 영등포, 장애인) 3명
- 예금고객상담(서울 당산, 영등포, 경력단절여성) 3명
- 보험고객상담(서울 당산, 영등포) 13명
- 보험고객상담(서울 당산, 영등포 장애인) 3명
- 보험고객상담(서울 당산, 영등포 경력단절여성) 3명
- 보험고객상담(대구) 12명
- 보험고객상담(대구, 장애인) 3명
- 보험고객상담(대구, 경력단절여성) 3명
- 방호원(서울 당산) 2명
- 미화원(서울 당산) 1명
- 미화원(광주 서구) 2명
- 청년인턴 10명
○ 채용기간
- 원서접수 : 2023. 10. 30.(월) 16:00 ~ 2023. 11. 13.(월) 18:00
- 합격자 발표 : 2023. 11. 16.(목), 2023. 11. 17.(금) 16:00
○ 선발방법
- 1차 서류심사 전형위원회(공통)
o 심사기준 : 서류심사 평가표에 의한 평가(블라인드 심사) / 평균 60점 이상인 자로서 고득점순 합격자 선발
o NCS 제외분야 선발인원 : 채용예정인원의 5배수를 면접 대상인원으로 선발
o NCS 분야(정규직 중 신입직) 선발인원 : (1명, 15배수), (2~4명, 10배수), (5명이상, 8배수)
- 2차 필기시험 전형위원회(NCS 분야 국한)
o 직업성격검사 : 자기개발, 대인관계, 직업윤리 OX형 / 총 250문항, 총 30분
o 직업능력검사 : 분야별 직업기초능력 3과목(직무기술서 참조), 4지선다형 / 총 60문항, 총 45분(과목당 20문항, 각15분)
※ 직업성격검사 종합결과가 D등급, fail일 경우 불합격 처리
o 분야별 선발인원 : 직업능력검사 점수 순위에 따라 해당인원을 선발 (5명이하, 5배수), (6~7명, 26명), (8~9명, 28명), (10명이상, 3배수)
o 시험장소 : 대한상공회의소(서울 중구)
- 3차 면접심사 전형위원회(공통)
o 심사기준 : 면접심사 평가표에 의한 평가(블라인드 심사) / 평균 60점 이상인 자로서 고득점순 합격자 선발
* 60점 이상자에 한하여 예비합격자를 지정할 수 있음
o 심사방법 : 집단면접(NCS분야 : 질의응답형 면접, 상호토론 면접(토론주제 사전 미공개) 실시 / NCS분야 외 : 질의응답형 면접 실시)
o 면접장소 : 본사, 대구지사, 광주지사
○ 담당부서(연락처) : 인재경영팀 이지나(02-2610-6055)