#대구광역시 수성구 공고 제2023-1556호
2023년 하반기 공원·유원지 관리 기간제근로자 채용 공고(안)
쾌적하고 아름다운 공원·유원지 환경을 제공하고 공원·유원지 관련 주민 불편사항의 신속한 해결을 위하여 2023년 하반기 공원·유원지 관리 #기간제근로자 를 다음과 같이 공개모집합니다.
2023. 10. .
대구광역시 수성구청장
1. 채용분야 및 인원
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사 업 명
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인원
(명)
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근무기간
(월)
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일일보수
(원)
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작업내용
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합 계
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2
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공원·유원지 단속
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2
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2023. 11월
~
2024. 8월중
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76,960원
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공원·유원지 노점상 및
각종 불법행위 단속
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※ 근무기간 및 시간은 추진일정에 따라 조정될 수 있음
2. 근로조건
❍ 근무기간 : 2023. 11월 ~ 2024. 8월 중(근무시작일로부터 8개월 근무)
※ 근무기간은 선발 후 개별 지정
❍ 근무시간 : 주 5일, 1일 8시간 (09:00~18:00)
※ 업무의 특성상 평일근무를 토요일, 공휴일로 대체하는 등 상황에 따라 근무일 및 근무시간 탄력적 조정․운영 가능
❍ 임 금 : 76,960원/일
- 임금은 월급으로 익월 초(5일 이내)에 지급, 은행계좌 입금 원칙
- 주휴수당, 연차수당 지급 및 4대보험 의무가입
3. 신청자격
가. 공통사항
공고일 현재 만 20세 이상으로 대구광역시에 주민등록을 두고 거주하고 있는 자
수성구 기간제근로자로 연속하여 참여하지 아니한 자
「대구광역시 수성구 기간제 근로자 관리 규정」 제7조의 결격사유에 해당되지 아니한 자
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▶ 「대구광역시 수성구 기간제 근로자 관리 규정」 제7조(결격사유)
- 피성년후견인 및 피한정후견인
- 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 사람
- 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과되지 아니한 사람
- 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 사람
- 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고 유예기간 중에 있는 사람
- 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 사람
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나. 우대사항
성실하며 관련 업무에 적합하다고 인정되는 자
현장업무 수행 및 의사소통이 원활한 신체 건강한 자
해당분야 근무경력이 있고, 성실히 근무한 자(최근 3년)
※ 정부, 지방자치단체 등 공공기관 근무경력에 한함
※ 공공근로, 지역공동체일자리, 뉴-잡 프로젝트 등 경력은 제외
세대주이면서 부양가족수가 많은 자(만 20세 이상 자녀 제외)
주민등록상 수성구 거주자 우대
취약계층 및 국가유공자 등에 해당하는 자 가점 부여
※ 고령자(만 55세 이상), 취업취약계층(기초생활수급자, 차상위, 장애인 등), 국가유공자 등
※ 취업취약계층 증명서류 및「취업지원 대상자 증명서」 발급자에 한하며, 「취업지원 대상자증명서」발급 가능한 국가유공자 외 대상자는 증명서 제출 시 관련 법령에 따라 가점 인정
4. 제출서류
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응시자 전원 제출
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해당자 제출
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- 사업신청서 1부(사진첨부 필수)
- 개인정보제공동의서 1부
- 주민등록등본 1부
(거주지 및 본인 확인)
- 건강보험 자격득실 확인서 1부
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- 관련분야 최근 3년 이내 경력증명서 1부
- 취업취약계층 증명서류 1부
- 국가유공자 등 「취업지원 대상자 증명서」 1부
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5. 신청서류 접수처 : 공원녹지과(수성구청 별관 4층)
❍ 접수기간 : 2023. 10. 26.(목)~ 10. 30(월) (3일간) 09:00~18:00 업무시간 내(점심시간 12:00~13:00 및 공휴일 제외)
❍ 접수방법 : 본인 방문접수 및 이메일 접수(pureksj@korea.kr)
6. 최종합격자 결정 : 2023. 11. 7.(화) 예정
❍ 1차 서류심사 : 고득점순으로 선발
※ 선발예정인원의 3배수 이상인 경우 3배수 선발
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▶ 「지방공무원 임용령」 제55조제4항 준용
- 응시자가 선발예정인원의 3배수 미만인 경우
→ 응시자격 요건 갖춘 인원 전원 서류전형 합격처리
- 응시자가 선발예정인원의 3배수 이상인 경우
→ 3배수 이상의 범위에서 일정 기준에 따른 점수부여평가 실시
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❍ 2차 면접심사 : 1차 합격자에 한함(2023. 11. 2.(목) 예정)
※ 면접심사 및 합격자 발표 일자는 변동될 수 있으며, 불합격자 별도 통보 없음
7. 응시자 유의사항
❍ 사업장까지의 출·퇴근은 개별적으로 해결하여야 합니다.
❍ 상습적인 결근, 지각 및 조퇴나 음주, 근무지 이탈 또는 감독자의 지시에 불응하는 등 근무태도가 불량한 경우 사업에서 배제됩니다.
❍ 제출서류를 허위로 작성하는 등 거짓 또는 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발될 경우에는 채용이 취소됩니다.
❍ 제출서류의 기재착오, 내용누락, 연락불능 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임이며, 응시자의 채용여부가 확정된 이후 응시자(확정된 채용대상자는 제외)가 채용서류의 반환을 청구 하는 경우에는 본인임을 확인하고 반환합니다.
※ 반환청구기간 : 응시자의 채용여부가 확정된 날 이후 14일부터 30일까지
※ 반환청구방법 : 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙」【별지 제3호 서식】채용서류 반환청구서를 공원녹지과로 제출
❍ 선발 탈락 후 추가 모집 공고 시 재응시가 가능하며, 이때 지원관련 서류는 다시 제출해야 합니다.
❍ 기타 자세한 사항은 #수성구청 공원녹지과(☎666-2866)로 문의바랍니다.