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| 2023년 4분기 KDI 직원 채용 공고 | |||
| 한국개발연구원 | |||
| 사업관리,연구 | |||
| 무기계약직,정규직 | |||
| 아니오 | |||
| 대졸(4년),석사 | |||
| 신입+경력 | |||
| 세종 | |||
| 8 | |||
| 국가유공자 등 취업지원 대상자, 장애인, 이전지역인재, 지역균형(비수도권)인재 | |||
| 23.10.17 ~ 23.10.31 | |||
| - 거시·금융정책연구부/연구원 3명(정규직)/경제·경영/석사학위 소지자 또는 취득예정자 - 산업·시장정책연구부/연구원 1명(정규직)/경제/석사학위 소지자 또는 취득예정자 - 경제전망실/연구원 1명(정규직)/경제/석사학위 소지자 또는 취득예정자 - 북한경제연구실/연구원 1명(정규직)/경제·북한경제/석사학위 소지자 또는 취득예정자 - 국제개발협력센터/연구원 2명(무기계약직)/국제개발협력사업 기획·운영 및 연구/학사학위 이상 소지자 * 각 분야별 우대사항 등 보다 자세한 내용은 첨부파일의 채용공고문을 참조 |
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| - 「국가공무원법」 제33조(결격사유) 각 호에 해당하는 자 - 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자 - 「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」 제82조(비위면직자 등의 취업제한) 제1항 각 호에 해당하는 자 - 「병역법」 제76조(병역의무 불이행자에 대한 제재)에서 정한 병역의무 불이행 사실이 있는 자 - 최근 5년 내 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 사실이 있는 자 |
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| 채용공고 → 서류전형 → 증빙서류 제출 및 진위확인 → 온라인 역량검사(면접전형 참고용) → 면접전형 → 인사위원회 심의 → 최종합격자 발표 → 임용 | |||
| - 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따른 취업지원 대상자: 전형단계별 만점의 10% 또는 5% - 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인: 전형단계별 만점의 5% 가점 - 「혁신도시 조성 및 발전에 한 특별법」에 따른 이전지역인재 및 「지방대학 및 지역균형인재 육성에 관한 법률」에 따른 지역균형(비수도권)인재: 서류전형단계 만점의 3% 가점 - 「혁신도시 조성 및 발전에 관한 특별법」에 의거, 「이전 지역인재 채용목표제 운영지침」이 적용되는 모집분야에 대해 우대정책 시행 * 우대사항이 중복되는 경우, 지원자에게 유리한 1가지만을 적용 * 취업지원 대상자 가점은 관계법령에 따라 취업지원대상자의 전형별 평가점수가 만점의 40% 미만이거나, 모집분야별 채용예정인원이 3명 이하일 경우 미부여(다만, 지원자의 수가 채용예정인원과 같거나 적은 경우에는 가점 부여) * 보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문을 참조 |
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| 입사지원서: 별도의 온라인 채용사이트를 통해 접수 | |||
| https://www.kdi.re.kr/share/recruitView?rec_no=201&pg=1&rec_type= |
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