#대구광역시동구 공고 제 2023 - 1580 호
대구광역시 동구 기간제근로자(공공체육시설 관리) 채용 공고(안)
대구광역시 동구 #기간제근로자 (공공체육시설 관리) 채용계획을 다음과 같이 공고합니다.
2023년 10월 16일
대구광역시동구청장
1. 채용분야 및 인원
❍ 개 요
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채용분야
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채용방법
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채용인원
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채용기간
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담당부서
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#공공체육시설 #현장관리
( #파크골프장 )
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공개모집
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6명
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2023. 11. 16. ~ 12. 31.
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체육진흥과
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❍ 세부내용
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구 분
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내 용
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관리시설
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#상매파크골프장
(상매동 507번지 일원)
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#사복파크골프장
(사복동 860번지 일원)
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채용인원
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시설별 각 3명
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주요업무
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‣ 시설물 유지관리 ‣ 이용자 출입관리 ‣ 각종 민원처리 등
‣ 해당시설 및 주변 환경정비(예초작업 등)
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비 고
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‣ 2023년 11월말 준공예정
‣ 봉무·도평 파크골프장 사전 배치 및 업무교육 진행 등
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2. 근로조건 및 제반사항
❍ 근무시간 : 주 5일 근무, 1일 8시간
※ 공공체육시설 운영방침에 따라 토‧공휴일에도 탄력적으로 근무
※ 공공체육시설 신규 및 이관 등 변동사항이 있을 시 근무지 재배치 가능
❍ 보 수 : 일급 76,960원, 주·연차수당
❍ 후생복지 : 4대보험 가입
3. 응시자격 요건
❍ 공통 응시자격
-「대구광역시 동구 기간제근로자 관리규정」제7조의 결격사유에 해당되지 않는 사람
- 공고일 현재 18세 이상 대구광역시에 거주하는 사람(주민등록 기준)
- 남자의 경우 병역 필 또는 면제자
❍ 우대사항
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구분
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우대조건
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가점
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1
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공고일 현재 대구광역시 동구에 거주하는 사람(주민등록기준)
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만점의 3%
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2
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관련분야(조경, 산림, 식물) 자격증 소지자 또는
관련분야(조경, 산림, 식물) 교육(최근 3년내 72시간 이상) 이수자
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만점의 3%
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3
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채용 해당시설 관련종목 자격증 소지자 및 경력자(선수, 지도자 등)
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만점의 4%
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4
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관련 법령에 따른 취업지원대상자
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만점의 5% 또는 10%
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※ 분야별 자격증 중복 가점 배제
※ 취업지원대상자 등록여부와 가점비율은 국가보훈처 및 지방보훈청 등에 응시자 본인이 사전에 확인하여야 함 (보훈처상담센터 ☎1577-0606)
※ 가산특전은 면접시험 시행 전일까지 유효한 취업지원대상자에게 부여되며 가산특전을 받고자 하는 자는 반드시 취업지원대상자 증명서 및 자격증 사본을 제출하여야 함
※ 관련분야(종목) 자격증은 「국가기술자격법」에 의한 산림‧조경‧식물 분야 자격증에 한함
☞ 산림‧조경‧식물 분야 자격증 : 산림기능사‧기사‧기술사‧산업기사, 임업종묘기능사‧기사, 임산가공기능사‧기사‧산업기사, 조경기능사‧기사‧기술사‧산업기사, 식물보호기사‧산업기사
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대구광역시 동구 기간제근로자 관리규정 제7조
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제7조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 근로자로 채용할 수 없다.
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자
3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과되지 아니한 자
4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
7.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
8. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료 감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행 유예기간이 경과한 사람을 포함한다)
가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄
나.「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄
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4. 채용방법 및 일정
❍ 1차 서류전형(적격·부적격 여부 검증)
❍ 2차 면접시험(서류전형 합격자에 한함)
⇒ 면접평가와 가산점 합산 후 고득점자 순으로 합격자 결정
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구 분
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주 요 내 용
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원서접수
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· 접수기간 : 2023. 10. 16.(월) ∼ 10. 23.(월) / 6일간
근무시간(09:00 ~ 18:00) 내 / 점심시간(12:00 ~ 13:00) 제외
· 접 수 처 : 동구청 체육진흥과(아양로 200, 성원빌딩 7층)
· 접수방법 : 본인 직접 방문 접수 ※ 우편 및 인터넷 등 접수 불가
· 문 의 처 : 체육진흥과 시설운영팀 (☎053-662-4272 ~ 3)
· 신청서(응시원서)는 공고문에 첨부된 양식 사용(접수처 현장 출력 불가)
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서류전형
합격자발표
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· 2023. 10. 26.(목)
· 합격자에 한해 2차(면접)시험 개별 통지
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면접시험
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· 일 시 : 2023. 10. 30.(월) 10:00
· 장 소 : 서류전형 일정 후 개별 통보
· 면접대상 : 서류전형 합격자에 한함
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최종
합격자발표
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· 일 자 : 2023.11. 1.(수)
· 방 법 : 동구청 홈페이지 게재 및 합격자 개별 통보
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※ 공고에 기재된 일정은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 홈페이지 게재 또는 개별 유선통보 합니다.
5. 제출서류
❍ 기간제 근로자 채용 신청서 1부 【붙임 1】 ※ 본인 신분증 지참
❍ 자격요건 검증을 위한 동의서 1부 【붙임 2】
❍ 개인정보 수집·이용·제공동의서 1부 【붙임 3】
❍ 채용서류 반환청구서 1부(요청자에 한함) 【붙임 4】
❍ 주민등록 초본(남자의 경우, 병역사항 표기) 1부
❍ 보훈(지)청에서 발급하는 취업지원대상자 증명서(해당자에 한함) 1부
❍ 자격증 및 경력증명서(해당자에 한함) 1부
6. 기타(유의)사항
❍ 본 공고는 1개의 채용분야이며, 희망근무지는 중복하여 작성 하실 수 없습니다.
❍ 제출자료의 허위작성·기재착오·누락·서류미제출·연락불능 등으로 인한 불이익은 모두 응시자 책임으로 하며, 신원조회 등을 통해 결격사유가 발견될 경우에는 합격이 취소됩니다.
❍ 접수마감일 (2023. 10. 23.(월) 18:00) 이후에는 원서접수가 불가합니다.
❍ 경력(재직)증명 원본이 확인되지 않은 이력서상의 경력은 인정하지 않을 수 있습니다.
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• 경력증명서는 3개월 이내 발행한 원본으로 발행기관 직인 및 발급담당자 날인이 있어야 하고,
근무기간, 직위(급), 담당업무, 담당자의 연락처가 반드시 기재되어 있어야 함.
→ 근무기간과 담당업무가 명시된 경우에 한하여 인정 (불명확할 경우 불인정될 수 있음)
• 필요시 해당기관에 경력증명서 사실 확인을 할 수 있으며, 응시자에게 경력사실확인서 등
보완서류를 요구할 수 있음
• 비정규직 또는 비상근 경력은 반드시 주당 근무시간(예: 주 20시간 근무)을 명시한
경력증명서를 제출해야 하며, 프리랜서, 자원봉사, 시민단체 활동 등 근무기간과 시간이
불분명한 경우 반드시 보수내역 및 주당 근무시간 등 입증자료 반드시 제출 (미제출시 불인정)
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❍ 채용여부가 확정된 이후 채용서류의 반환을 청구하는 응시자(확정된 채용대상자는 제외)는「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙」별지 제3호서식의 채용서류 반환청구서【붙임 4】를 작성하여 제출하여야 합니다.
※ 채용서류의 반환 청구기간은 최종합격자 발표일 이후 1개월 내 요청 시 기 제출한 채용서류를 반환받을 수 있으며, 반환 청구기간 경과 및 미 반환된 채용서류는 「개인정보 보호법」 에 따라 파기함.
❍ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정 인원과 같거나 적을 경우(응시자가 없을 경우 포함)에는 원서접수일, 시험실시일 등을 다시 정하여 1회 이상 재공고합니다. (단 공고 시 응시한 자는 재공고 시 응시 불필요)
❍ 본 공고내용은 시행기관의 사정에 따라 추후 변경될 수 있으며, 기타 자세한 사항은 동구청 체육진흥과 시설운영팀(☎ 053-662-4272 ~ 3)으로 문의하시기 바랍니다.