#서울특별시 #성동구 공고 제2023-1474호
2023년 모자보건사업 기간제근로자 채용공고
#모자보건사 업의 원활한 업무 수행을 위해 #기간제근로자 를 다음과 같이 공개 모집합니다.
2023년 10월 13일
서울특별시 성동구청장
채용분야 및 선발인원
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채용분야
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채용직급
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채용인원
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근무장소
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담당업무
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모자보건
사업
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기간제
근로자
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1명
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#성동구보건소
건강관리과
가정건강팀
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• 산모·신생아 건강관리, 고위험임산부 등 의료비 지원
상담, 접수, 선정
• 난임부부 시술비 지원 상담, 접수, 선정 및 사후관리
• 기타 모자보건사업 업무지원
(신규 모자보건사업 상담, 코로나19 관련 업무 포함)
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자격기준 및 조건
❍ 공고일 현재 만 18세 이상인 자
❍ 컴퓨터 활용 가능자(자격증 소지자 우대)
※ 모자보건사업 경력자 우대
❍ 남자의 경우는 병역필 또는 병역에 대한 결격사유가 없어야 함
❍ 「아동, 청소년의 성보호에 관한 법률」 제 56조 및 같은 법 시행령 제 25조
결격 사유에 해당되지 아니하는 자
채용기간: 2023. 11. 1. ~ 2024. 8. 31. (※ 예산 및 사정에 따라 변경될 수 있음)
채용방법
❍ 1차 서류심사: 내부 자체평가표에 의해 평가
❍ 2차 면접시험: 1차 서류 합격자에 한함
보수 및 근로조건
❍ 월급여 기준: 2,331,813원 (개근 시 월차 부여)
- 시급 11,157원 (2023년 성동구 생활임금 적용)
※ 2024년 1월부터 2024년 성동구 생활임금 반영
- 식대 및 4대보험 본인부담금 포함
❍ 근무시간: 월~금 09:00~18:00 (1일 8시간, 주 40시간)
※ 기타사항은 서울특별시 성동구 기간제근로자 관리규정에 따름
채용해지: 서울특별시 성동구 기간제근로자 관리규정 제9조
- 신체, 정신상의 질병으로 직무를 감당하지 못하는 경우
- 직무를 태만히 하거나 직무수행 능력이 부족하다고 인정되는 경우
- 업무조정 및 예산감축 등으로 인하여 부득이한 고용조정 사유가 발생한 경우
- 담당직무와 관련하여 취득한 비밀을 누설한 경우
- 그 밖에 근로관계를 유지할 수 없는 사정이 발생한 경우
채용일정
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원서접수
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1차 서류전형
합격자 발표
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2차 면접시험
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최종 합격자
발표
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일시
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장소
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2023. 10. 13.(금)
～10. 24.(화) 17:00
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10. 25.(수)
(개별 문자 통보)
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10. 30.(월) 10:30
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보건소 4층
성동아이맘센터
프로그램실
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2023. 10. 31.(화)
(개별 문자 통보 및
합격자 유선통보 추가)
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※ 여건에 따라 변경 가능 (최종합격자가 임용포기, 결격사유 등의 사정으로 결원이 발생할 경우 합격자 차순위로
평정 성적이 우수한 자를 추가합격자로 결정할 수 있음)
공고 및 접수
❍ 원서교부: 성동구청 및 성동구보건소 홈페이지 공고문 첨부문서 다운로드
❍ 접수방법
- 방 문: 성동구보건소 3층 건강관리과 가정건강팀 ( 9시~18시 근무시간 내)
- 이메일: kyung408@sd.go.kr (※ 접수마감일 17:00 도착분에 한함)
제출서류
❍ 응시원서, 이력서, 자기소개서, 개인정보제공 동의서 각 1부 (※공고문 첨부 양식 사용)
❍ 최종학력 졸업증명서 및 경력증명서 각 1부
※ 경력은 경력증명서에 의하여 증명 가능한 것만 인정하며, 경력내용이 불분명하거나 직장 폐업 등의
사유로 증명하지 못한 경우 건강보험자격득실확인서(국민건강보험공단「http://www.nhic.or.kr」발급) 제출
❍ 해당 분야 자격증 사본 각 1부
기타 유의사항
1. 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 정확히 확인한 후 응시하시기 바랍니다.
2. 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 채용을 취소할 수 있습니다.
3. 응시원서에 e-mail 주소 및 휴대전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다.
(응시원서 상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체
응시자의 책임입니다)
4. 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 신원조사
등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
5. 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원보다 같거나 적을 경우(서류전형 결과 부적격으로
선발예정인원과 같거나 적은 경우 포함) 1회 이상 재공고 후 시험을 실시할 수 있습니다.
6. 본 채용 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 성동구보건소 홈페이지에 공고합니다.
7. 응시자 제출서류는 채용여부가 확정된 이후 응시자(확정된 채용대상자는 제외)가 반환을
청구하는 경우 본인임을 확인한 후「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조(채용서류의
반환 등)에 따라 반환합니다. 다만, 같은 법 제7조제1항에 따라 응시자가 채용권자의 요구
없이 자발적으로 제출한 경우에는 반환하지 않습니다.
8. 채용서류의 반환 청구 기간은 채용 여부가 확정된 날 이후 14일까지 유효하며, 채용서류의
반환 청구기간이 지난 경우 및 채용서류를 반환하지 아니한 경우에는 「개인정보 보호법」
에 따라 채용서류를 파기합니다.
9. 기타 문의사항은 건강관리과 담당자(☎02-2286-7036)에게 문의하시기 바랍니다.