#서울특별시 #양천구 공고 제 2023-1623 호
오목공원 내 서울형 키즈카페 기간제근로자 공개채용 공고
새롭게 개관하는 #오목공원 내 #서울형키즈카페 운영 및 시설관리를 위한 기간제근로자를 선발하고자 채용계획을 아래와 같이 공고합니다.
2023년 9월 18일
서울특별시 양천구청장
1. 모집인원: 3명 (돌봄요원 1명, 안전관리요원 1명, 운영요원 1명)
2. 모집분야 및 주요 업무내용
가. 돌봄요원 1명
- 서울형 키즈카페 놀이 프로그램 기획 및 운영 총괄
- 놀이 돌봄서비스 제공 등
나. 안전관리요원 1명
- 서울형 키즈카페 이용안내 및 안전지도
- 시설 안전점검 및 관리 등
다. 운영요원 1명
- 시설 예약·민원응대 및 시설운영
- 기타 행정업무 등
※ 응시자는 한 분야에만 지원 가능하며 중복지원 불가
3. 고용조건
가. 근 무 지: 오목공원 내 서울형 키즈카페 (양천구 목동서로 159-2)
나. 채용기간: 2023. 11월 ~ 2024. 6월 (약 8개월)
다. 근무시간: 1일 8시간 (화~ 일요일/10:00 ~ 19:00)
1) 시설운영일은 화~일요일로 월요일 및 공휴일 휴관
※ 근무시간 및 요일은 1일 8시간 범위에서 운영상황에 따라 변경될 수 있음
라. 보 수: 「서울시 사회복지시설 종사자 인건비 지급기준」(별표 1) 준용
1) 돌봄요원: 월 2,260,000원
- 사회복지시설 종사자 인건비 지급기준 5급 상당
2) 안전관리·운영요원: 월 2,245,000원
- 사회복지시설 종사자 인건비 지급기준 관리직 상당
※ 기타 제수당 지급 (명절상여금, 가족수당, 정액급식비, 연장근로수당)
※ 4대보험은 관련규정에 따라 가입예정
※「서울시 사회복지시설 종사자 경력인정 기준」(별표 2)을 준용하여 경력산정(호봉획정)에 반영 예정
4. 자격요건
가. 공통사항
1) 필수자격
가) 공고일 기준 만 18세 이상인 자로 다음 각 호에 해당되지 않는 자
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- 정신질환 및 질병 등으로 근무가 부적절한 자
- 양천구 및 서울시(자치구 포함)에서 공무직 또는 기간제근로자로 근무하면서 근무불성실자로 해고 및 채용불가 통보를 받은 경력이 있는 자
- 기타, 사회통념상 공원여가 시설분야 관리에 사역하기 부적절하다고 판단된 자
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2) 우대사항
가) 공고일 이전 양천구에 주민등록을 마치고 1년이 경과한 자 나) 문서 및 그래픽 프로그램 활용능력 보유자 ※ 워드프로세서 1・2급, 포토샵, 일러스트레이터, 인디자인 등
다) 공공기관 및 유사기관 근무경험
나. 돌봄요원
1) 필수자격
가)「사회복지사업법」에 따른 사회복지사로서 1급 또는 2급 자격증을 발급받은 사람
나)「영유아보육법」에 따른 보육교사로서 보육교사 1급 또는 2급 자격증을 발급받은 사람
다)「유아교육법」에 따른 유치원교사, 「초·중등교육법」에 따른 초등학교·중등학교 교사 자격증을 발급받은 사람
다. 안전관리요원
- 최근 2년 내 4시간 안전관련 교육 이수자 (증빙 필수)
라. 운영요원
- 공통사항을 모두 충족한 자로 공공기관 및 유사기관 경험자 우대
5. 채용결격사유
가. 다음 각 요건의 어느 하나에 해당하는 자는 기간제근로자로 채용할 수 없으며 채용 후라도 결격사유가 발견된 때에는 채용을 취소함
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- 피한정(성년)후견인
- 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자
- 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
- 채용관련 제출서류에 허위사실이 발견된 자
- 「아동청소년 성보호에 관한 법률」제56조 및 「아동복지법」제29조의3에 의거 성범죄·아동학대 범죄경력이 있는 자
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6. 세부채용내용
가. 채용절차
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나. 공고기간: 2023. 9. 18. ~ 10. 3. (15일 간)
1) 양천구청 홈페이지, 서울일자리포털, 워크넷 총 3곳에 공고예정
다. 원서접수: 2023. 10. 4. ~ 10. 6. (3일 간)
1) 접수방법: 방문접수 (※ 그 외 방법 접수불가)
- 응시원서 및 제출서류를 순서에 맞게 봉투에 밀봉하여 제출하며 밀봉하지 않아 분실된 서류에 대한 책임은 일체 응시자에게 있음
2) 접수마감: 2023. 10. 6.(금)
3) 접 수 처: 양천구청 7층 공원녹지과 담당 장지연 (☎02-2620-4567)
- 주 소: 서울특별시 양천구 목동동로 105 7층 공원녹지과
다-1. 제출서류 (※ 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며 공고일 이후 발행분 인정)
1) 필수서류
- ① 응시원서, ② 이력서, ③ 자기소개서, ④ 주민등록표 등(초)본 (주민등록번호 뒷자리 모두 공개), ⑤ 개인정보 제공 및 이용 동의서, ⑥ 성범죄경력 조회 동의서, ⑦ 학위증명서, ⑧ 필수자격에 따른 자격증 (해당자) 원본 각 1부
2) 추가서류
- 경력 증빙 등 응시자가 제출하고자 하는 서류
※ 경력증빙서류
- 경력(재직)증명서와 건강보험자격득실확인서 등 경력확인 가능자료
- 경력(재직)증명서는 공고일 기준 6개월 이내 발행된 서류에 한하여 인정되며 근무기간 및 담당업무를 정확히 기재(발급확인자 서명 및 연락처 포함)
- 경력 내용이 불분명하거나 증빙이 되지 않은 경력은 인정불가
- 공공근로(안심일자리) 및 자원봉사는 경력인정 불가
라. 서류심사: 2023. 10. 7. ~ 10. 9. (3일 간)
1) 심사기준
- 응시원서, 이력서 등 제출서류 심사
- 경력사항 및 증빙자료 심사, 결격사유 등 부적합자 검토 등
- 당해 직무수행에 관련된 응시자의 자격·경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사하며, 기준 점수로 합격자 결정
2) 합격인원: 채용예정인원의 3배수 선발예정
3) 발표방법: 양천구청 홈페이지 공고 및 개별통보
※ 서류전형 배점기준
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경력점수(최대 10점)
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우대점수(최대 10점)
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가점(최대 2점)
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기간
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배점
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양천구 거주
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배점
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관련 자격증
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배점
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공항소음대책지역 거주자
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배점
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3년이상
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10점
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3년이상
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5점
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소지
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5점
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거주
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2점
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2년이상 3년미만
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7점
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2년이상 3년미만
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3점
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비소지
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0점
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해당없음
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0점
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1년이상 2년미만
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5점
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1년이상 2년미만
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2점
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1개월~1년 미만
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3점
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1년 미만
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0점
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※ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조 제3항에 의거 채용인원이 3명 이하인 경우 취업지원대상자 가점은 부여하지 않음
※ 공항소음대책지역 거주자는 양천구 관내 거주자에 한하여 배점
※ 동점자 우선순위: 1순위) 경력기간이 많은 자, 2순위) 상위 자격증 소지자
※ 관련 자격증: 정보기술분야(워드프로세서 1급, 또는 컴퓨터 활용능력 1·2급), 그래픽 프로그램(포토샵, 일러스트레이터, 인디자인) 자격증
마. 면접시험
1) 면접일시: 2023. 10. 13.(금) 14:00 예정
2) 면접장소: 양천구청 지하1층 회의실 예정
3) 면접대상: 응시자 중 서류심사 합격자 (일시 및 장소 변동 시 개별통보)
- 면접대상자는 본인확인을 위한 신분증명서(주민등록증, 운전면허증, 여권 등)와 응시원서를 제시해야함 (모바일 신분증 가능)
4) 심사위원: 3명 이상의 위원으로 구성된 면접심사위원회 개별면접
5) 심사내용: 업무이해도, 경력사항의 적정성, 업무활용 가능성, 자질 및 발전가능성 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가
바. 합격자발표: 2023. 10. 14.(월) 양천구청 홈페이지 공고
1) 합격자 추가서류 제출
- 부양가족 신고서(붙임 5 해당자), 통장사본, 후견등기사항부존재증명서, 건강검진 결과서, 별표 2에 따른 경력증빙서류(해당자) 각 1부.
사. 근무시작: 2023. 11. 1. (예정)
※ 기관 일정에 따라 근무시작일시 변경 가능
7. 응시자 유의사항
가. 제출서류는 일체 반환하지 않으며 서류전형 및 면접시험 결과는 비공개 사항입니다.
나. 추후 본 채용시험과 관련하여 허위사실이 발견된 때에는 합격 또는 채용을 취소할 수 있습니다.
다. 응시서류의 기재사항 착오 및 누락, 증빙자료 미제출, 연락불능 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임으로 합니다.
라. 면접시험 응시자는 면접시험 15분 전까지 신분증과 응시원서를 지참하여 면접장소에 도착하여야 합니다. (미지참 시 응시탈락)
마. 지정된 시험장소로 참석하지 않을 경우 응시를 포기한 것으로 처리합니다.
바. 최종합격자는 채용건강검진을 받아야 하며 업무수행에 지장을 줄 수 있는 중대질병이 있는 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
사. 본 채용계획은 기관 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 중요 변경사항은 개별통보 및 양천구청 홈페이지에 게시합니다.
아. 서류전형 합격자가 있더라도 면접결과 적임자가 없는 경우에는 최종합격자가 없을 수 있습니다.
8. 기타 유의사항
가. 채용과 관련된 성적은 일체 비공개하며 채점사항에 대하여 이의를 받지 않습니다.
나. 각종 인사청탁 시 인사 상 불이익을 받을 수 있으며, 합격이 취소될 수 있습니다.
다. 기타 문의사항이 있을 시 양천구청 공원녹지과 공원여가팀 (☎02-2620-4567)으로 전화하여 주시기 바랍니다.
