#경찰병원 공고 제 2023 – 80호
2023년 제6회 경찰병원
공무직[무기계약직 및 기간제근로자] 채용 공고
경찰병원에서 근무할 공무직(무기계약직 및 기간제근로자) 채용계획을 다음과 같이 공고하오니 성실하고 역량 있는 분들의 많은 지원 바랍니다.
2023년 8월 30일
경찰병원장
1. 채용분야 및 선발예정인원
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채용예정부서
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채용직급
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채용분야
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인원
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담당업무
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총무과 시설관리팀
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기간제근로자
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시설관리원
(교대근무)
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1명
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- 병원 내 기계 시설물 유지보수 등
시설물 관리 제반 업무
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총무과 시설관리팀
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무기계약직
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환경미화원
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1명
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- 병원 내 환경미화 및 청소 등
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2. 근무조건
가. 채용기간
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채용예정부서
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채용분야
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채용직급
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채용기간
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비 고
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총무과
시설관리팀
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시설관리원
(교대근무)
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기간제근로자
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채용일로부터
~ ‘25.2.27.까지
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휴직대체
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총무과
시설관리팀
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환경미화원
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무기계약직
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채용일로부터
정년(만65세)시 까지
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-
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나. 근무시간
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채용분야
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근무시간
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휴게시간
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시설관리원
(교대근무)
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주간
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08:30~17:30 (일 8시간)
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12:00~13:00 (1시간)
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야간
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17:30~익일08:30 (일 8시간)
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18:00~20:00 (2시간)
22:00~익일02:00 (4시간)
익일06:00~07:00 (1시간)
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환경미화원
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06:00~15:00 (일 8시간)
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09:00~10:00 (1시간)
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※ 기타 세부 근무시간은 경찰병원 복무규정 및 소속 부서 근무상황에 따라 변경될 수 있음
다. 보수 : 경찰청 직무등급제 적용
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채용분야
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적용기준
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기본급
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정액급식비
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직급보조비
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지급총액(월)
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기타보수
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시설관리원
(교대근무)
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3급1단계
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2,059,200원
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140,000원
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145,000원
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2,344,200원
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위험수당, 명절휴가비 등 수당 별도 지급
※ 명절휴가비는 명절이 있는 해당 월에 재직 중인
근로자에 한해 지급
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환경미화원
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1급1단계
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1,842,410원
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140,000원
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145,000원
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2,127,410원
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라. 후생복지
○ 건강보험 · 고용보험 · 산재보험 · 국민연금 4대 보험 가입, 복지포인트 지급,
근로자 퇴직급여 보장법에 따른 퇴직급여 지급
3. 응시 자격
가. 「경찰청 무기계약근로자 및 기간제근로자 운영규칙」(채용결격 사유)에
해당하지 아니한 자
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결 격 사 유
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1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산자로서 복권되지 아니한 사람
3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이
경과되지 아니한 사람
4. 금고 이상의 형을 받고 집행유예 기간이 완료된 날로부터 2년이 경과하지 아니한 사람
5. 금고 이상의 형을 선고유예 받은 경우에는 그 선고유예 기간 중인 사람
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 사람
7. 징계해고를 받은 때로부터 3년이 경과하지 아니한 사람
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나. (성별 및 학력) 제한 없음
다. 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자
라. 응시연령
- 무기계약직(환경미화원) : 만 18세 이상, 만 65세 미만
- 기간제근로자(시설관리원) : 만 18세 이상
마. 세부 응시자격 요건
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채용직급
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채용분야
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인원
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자격 조건
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#기간제근로자
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#시설관리원
(교대근무)
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1명
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- 특이 자격요건 없음
- (필수) 주 · 야간 교대근무 가능자
- (우대) 관련 분야 자격증 또는 경력자 우대
• 관련 분야 자격증
- 산업기사(소방설비 - 기계분야, 건축설비)
- 기능사(에너지관리, 용접, 특수용접, 배관, 공조냉동기계, 가스, 기계정비, 설비보전, 온수온돌, 컴퓨터응용선반, 컴퓨터응용밀링, 위험물)
- 교육이수(사용시설안전관리자, 방화관리자 교육)
(※ 상위 자격증 포함)
• 관련 분야 경력
- 시설(기계)분야 업무 경력자
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#무기계약직
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환경미화원
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1명
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- 특이 자격요건 없음
- (우대) 청소(환경미화) 업무 경력자 우대
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바. 가산(우대)요건 (원서접수 마감일 기준-서류전형 단계에서만 적용)
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구 분
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항 목
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가산점
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내 용
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가산사항
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고령자
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2.5
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ㅇ「고용상연령차별금지및고령자고용촉진에관한법률」상
만 55세 이상 자
ㅇ서류전형 만점 기준 6.25%
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장애인
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3.5
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ㅇ「장애인복지법」시행령 제2조에 따른 장애인 및 「국가
유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령」 제14조
제3항에 따른 상이등급기준에 해당하는 자
ㅇ서류전형 만점 기준 8.75%
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취업지원대상자
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4(2)
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ㅇ법령상의 독립유공자, 국가유공자, 5․18 민주 유공자, 특수
임무 수행자, 고엽제후유증의 환자
ㅇ서류전형 만점 기준 본인 10% (가족 5%)
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우대사항
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경력
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20
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ㅇ관련 실무경력 - 시설관리원
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30
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ㅇ관련 실무경력 - 환경미화원
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자격증
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10
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ㅇ관련 자격증 – 시설관리원
- 산업기사, 기능사 등(세부 응시자격요건 中 우대 해당 자격증)
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※ 고령자·장애인·취업지원대상자 가산점은 중복 적용(장애인 증명서, 취업지원 대상자 증명서 증빙자료 첨부 시 적용)
※ 우대사항 경력 가산점은 관련 분야 경력증명서 또는 재직증명서 증빙자료 첨부 시 적용
※ 우대사항 자격증(유리한 1개의 자격증만 인정) 가산점은 자격증 사본 증빙자료 첨부 시 적용
4. 시험일정
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구 분
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일 정
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비 고
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채용공고
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2023. 8. 30.(수) ~ 9. 11.(월)
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경찰병원 홈페이지, 나라일터 게시
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원서접수
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2023. 9. 7.(목) ~ 9. 11.(월)
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경찰병원 별관 2층 총무과 인사교육반
※ 방문접수 및 우편접수
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서류합격자 발표
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2023. 9. 15.(금)
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경찰병원 홈페이지, 나라일터 게시
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면접시험
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2023. 9. 21.(목)
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경찰병원 별관 2층 소회의실
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최종합격자 발표
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2023. 9. 26.(화)
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경찰병원 홈페이지, 나라일터 게시
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근로시작일자
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2023. 10. 10.(화) 예정
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-
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※ 상기 일정은 응시인원 및 시험장 사정에 따라 부득이하게 변경될 수 있음
5. 심사방법 및 제출서류
가. 서류전형(1차시험)
○ 제출서류를 바탕으로 서류전형 심사기준에 따라 심사
※ 서류전형 평가항목 : ① 자기소개서 ② 직무수행 계획서의 우수성 ③ 관련 자격증 또는 경력 우대사항 해당여부 등을 판단하여 차등 점수 부여
○ 응시인원이 선발 예정인원의 3배수 초과인 경우 서류전형심사기준에 따라 아래 기준과 같이 합격자로 결정할 수 있음
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응시인원
(선발예정인원 대비)
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평가방법
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서류전형 합격배수
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선발예정 인원 3배수
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공고된 응시기준 적합여부
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-
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3배수초과 - 10배수 이하
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서류전형 평가항목
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3배수
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10배수 초과
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5배수
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※ 서류전형 응시자가 3배수 이하일 경우는 결격자를 제외하고 전원 합격자로 결정할 수 있음
동점자가 발생하여 3배수 초과일 경우는 동점자 모두 합격자로 결정할 수 있음
나. 면접전형(2차시험)
○ 서류전형 합격자를 대상으로 해당 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 심사
※ 평가기준 : 정신자세, 전문지식과 그 응용능력, 의사표현의 정확성과 논리성,
예의·품행 및 성실성, 창의력·의지력 및 발전가능성 등
○ 면접위원 평정 성적을 집계하여 불합격기준에 해당하는 자를 제외하고 평정
성적이 우수한 순으로 합격자 결정
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결 정 기 준
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● 평정 성적 우수자 결정 기준
1.“중”,“하”의 개수와 관계없이“상”의 개수가 많은 경우 1순위
2.“상”의 개수가 동일한 경우“중”의 개수가 많은 경우 1순위
● 불합격 기준
1. 과반수 위원이 평정요소 5개 항목 중 2개 항목 이상을“하”로 평정한 경우
2. 과반수 위원이 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여“하”로 평정한 경우
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※ 최종합격자가 임용포기, 결격사유 등의 사유로 결원을 보충할 필요가 있는 경우를
대비 성적순으로 예비합격자를 관리할 수 있음
다. 제출서류
○ 공통사항(필수제출)
▪ 응시원서 1부 (별지 제1호 서식)
▪ 이력서 1부 (별지 제2호 서식)
▪ 자기소개서 1부 (별지 제3호 서식) ※ A4용지 2매 이내로 작성
▪ 직무수행계획서 1부 (별지 제4호 서식) ※ A4용지 1매 이내로 작성
▪ 개인정보제공(이용) 동의서 1부 (별지 제5호 서식)
▪ 자격요건 검증을 위한 동의서 1부 (별지 제6호 서식)
▪ 공정채용확인서 1부 (별지 제7호 서식)
▪ 주민등록초본 1부 ※ 주민번호 뒷자리 포함 (남성의 경우 병역사항이 기재되도록 발급)
▪ 건강보험 자격 득실확인서 1부 ※ 직장가입자 가입내역 사항이 전부 기재되도록 발급
○ 증빙서류(해당자에 한하여 제출)
▪ 자격증 사본 1부
▪ 경력증명서 또는 재직증명서(지원분야 경력)
- 경력(재직)증명서 발급 시 재직기간, 직위, 담당업무, 발급기관 및 발급담당자 연락처 반드시 기재
- 통상적인 경력증명서 발급이 불가능할 경우 [별지8호]를 사용하여 증빙
▪ 가산요건 서류
- 장애인 증명서, 취업지원 대상자 증명서, 국가유공자 확인서 등
※ 모든 제출 서류는 견출지, 스템플러 등을 사용하지 마시고 집게 등을 이용하여 편철
6. 응시원서 접수
가. 접수기간 : 2023. 9. 7.(목) ~ 9. 11.(월) 오전 - 09:00 ~ 11:00 / 오후 - 13:00~17:00
나. 접수방법 : 등기우편 접수 또는 방문접수(대리접수 가능)
○ 방문접수 방법
- 접수처 : 경찰병원 별관 2층 총무과 인사교육반
○ 등기접수 방법
- 접수처 : 서울시 송파구 송이로 123 경찰병원 총무과 별관 2층
경찰병원 총무과 채용담당자 (우편번호 : 05715)
- 등기우편 접수 시 봉투 겉표지에 “응시원서 재중” 글자 표기
- 우편접수의 경우 마감일 소인분에 한함, 택배 및 퀵서비스 등을 통한 접수는 불가
※ 접수번호(응시번호)는 원서접수 마감 이후 문자메시지로 개별통보 예정
○ 문의전화 : ☎ 02-3400-1121
7. 유 의 사 항
가. 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 경찰병원 홈페
이지 및 나라일터에 변경 공고 또는 개별 통지할 예정입니다.
나. 응시원서 등에 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의
책임이며, 응시원서 및 각종 증명서의 기재 내용이 다르거나 시험에 관한 규정을
위반한 자는 시험을 정지 또는 무효로 하며 합격을 취소할 수 있습니다.
다. 응시자 현황, 합격선(커트라인), 시험문제 및 정답 등은 공개하지 않습니다.
라. 응시원서 접수 결과 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
마. 응시자가 선발인원과 같거나 없을 경우에는 재공고 할 수 있습니다.
바. 합격자 통지 후라도 자격 및 경력조회, 채용신체검사 등을 통하여 경찰병원에서
채용하기에 부적합한 사유 발생 시 근로계약을 체결하지 않을 수 있습니다.
※ 채용계약 체결 후 결격사유 등이 확인 된 경우 채용계약 즉시 해지
사. 근로계약 포기, 합격 취소, 결격사유 등으로 최종합격자가 임용되지 못하는 경우에
합격자 발표일로부터 3개월 이내에 면접시험 평정 성적이 우수한 차순위자를 추가
합격자로 결정할 수 있습니다.
아. 공무직[기간제근로자] 채용은 공무원으로 채용되는 것은 아니며, 공무원 채용 시
가산점 등 혜택도 없습니다.
8. 기 타 사 항
가.「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조 및 동 법률 시행령 제2조에 따라 구직자가
채용서류의 반환을 청구하는 경우 본인임을 확인한 후, 반환청구를 한 날부터 14일 이내에
반환되며, 채용서류의 반환청구는 채용 여부가 확정된 날 이후 30일 이내에 요구할 수 있음을
알려드립니다. (채용이 확정된 자이거나, 본 공고 요구 없이 자발적으로 서류를 제출한 경우는 제외)
나.또한, 채용서류의 반환에 소요되는 비용은 원칙적으로 본 기관이 부담하나 특수 취급
우편물(등기우편 등)로 송달하는 경우에는 구직자가 부담함을 알려드립니다.
다. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 따라 구직자가 채용서류의 반환을 청구하는
경우 채용서류 반환청구서[별지 제9호]를 접수처에 제출하여야 합니다.
라.채용서류의 반환 청구기간이 지난 경우 및 채용서류를 반환하지 아니한 경우에는
「개인정보 보호법」에 따라 채용서류를 파기합니다.
마. 기타 상세한 내용은 아래의 연락처로 문의하시기 바랍니다.
- 채용관련 사항 : 총무팀 인사반(☎ 02-3400-1121)
- 근무관련 사항 - 시설관리원(☎ 02-3400-1190)
- #환경미화원 (☎ 02-3400-1189)
