#대구광역시 #달서구보건소 공고 제2023 - 1480호
보건소 기간제근로자(코로나19 대응 보조인력) 모집 공고(안)
대구광역시 달서구보건소에서 #코로나19 대응관련 보건소 업무의 원활한 추진을 위하여 2023년도 보건소 코로나19 대응 기간제 근로자 채용 계획을 아래와 같이 공고합니다.
2023. 8. 28.
대구광역시 달서구보건소장
1. 채용 개요 (단위: 명)
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채용기간
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채용분야
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직무내용
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인원
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2023. 9. 11.
~ 12. 31.
(4개월)
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#행정업무지원
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코로나19 치료비 지원 및 코로나19 업무 일부 지원
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2
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※ 코로나19 관련 추진상황에 따라 합격인원 조정(축소 또는 확대) 및 근무 기간이 변경 운영될 수 있음.
2. 응시 자격
○「대구광역시달서구 기간제근로자 관리규정」제7조 규정에 의한 결격사유에 해당
하지 아니하고 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자
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< 대구광역시달서구 기간제근로자 관리 규정 제7조(결격사유) >
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1. 피성년후견인 및 피한정후견인
2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자
3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과되지 아니한 자
4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
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○ 성별은 제한이 없으며, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자
○ 연령은 만 19세 이상
○ 필수 및 우대조건
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필수 조건
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우대 조건
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∙ 간호사 면허 소지자
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∙ 코로나19 관련 업무 경력자
∙ 전산관련 자격증 소지자
∙ 달서구 거주자
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- 우대 조건관련 세부인정기준
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우대사항
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세부인정기준
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∙ 코로나19 관련 업무 경력자
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- 채용분야의 직무내용에 맞는 관련 업무만 인정
- 최근 5년 이내(2018년이후) 근무경력만 인정
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∙ 전산관련 자격증 소지자
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컴퓨터 활용능력 1급·2급, 워드프로세서 1급·2급, 정보처리기사, 정보처리기능사, 사무자동화산업기사만 인정
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∙ 달서구 거주자
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공고일 현재 달서구에 주민등록이 되어 있는 자
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○ 가산특전
- 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조에 의한 취업지원 대상자
- 제31조(채용시험의 가점 등) 준용 전형별 만점의 5~10% 가점 추가 부여
3. 근로 조건
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근무 기간
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2023. 9. 11. ~ 12. 31.
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※ 코로나19 관련 추진상황에 따라 근무기간은 변경 운영
될 수 있음.
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근무 시간
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주 5일, 1일 8시간
(9:00~18:00)
휴게시간 12~13시 제외
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※ 필요시 연장근무: 평일 18시 이후, 토요일 또는 일요일 중 1일
및 공휴일(09:00~18:00)
※ 주휴일은 일요일로 하되, 일요일 근무가 필요한 경우
토요일 휴무
※ 기관의 필요에 따른 연장·휴일근무 시
「대구광역시 달서구 기간제근로자 관리규정」을 따름
(주 12시간을 초과하지 않는 범위에서 근로시간 연장가능)
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임 금
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시급 9,620원
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※ 연장·휴일근무 시 통상임금의 1.5배 지급
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후생 복지
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4대 보험 가입
교통⦁급식비(월14만원)
주휴⦁연차수당 지급
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※ 보험료 본인부담금은 임금에서 사전공제
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4. 채용 세부일정
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구 분
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일 자
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비 고
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서류 접수
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2023. 8. 31.(목) ~ 9. 4.(월)
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- 접 수 처: 달서구보건소 보건행정과 감염병대응팀
- 접수방법: 본인 직접 방문접수
- 접수시간: 09:00~18:00 (주말, 공휴일 및 12~13시 제외)
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서류전형(1차)
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2023. 9. 6.(수)
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서류전형(1차) 합격자 개별 통보
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면접전형(2차)
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2023. 9. 7.(목)
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- 시간 ∙ 장소 등 개별 안내
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합격자 발표
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2023. 9. 8.(금)
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최종 합격자 개별 통보
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※ 상기 일정은 사정에 의해 변경될 수 있음
5. 전형 방법
○ 1차 시험: 서류전형
- 제출서류에 의거 응시자격 적격심사 및 우대조건에 따른 점수부여
- 심사기준: 4가지 항목 평가
(코로나19관련 업무경력, 전산 자격증, 거주지, 서류작성도)
- 합격인원: 채용인원의 3배수 선발
- 제출된 서류 심사 후 면접시험 대상자 개별 통보
○ 2차 시험: 면접전형
- 서류심사 합격자에 대하여 개별면접 실시
- 심사기준: 5가지 항목 평가
(근무자세 및 성실성, 전문성, 사회성, 의사표현의 정확성, 문제해결능력)
○ 최종합격자 선정
- 선정기준: 분야별 2차 면접 전형의 합계점수 상위 순 선발
- 최종합격자에 한해 개별 통보
- 최종합격자 중 결격사유자 및 (중도)포기자 발생 시 차순위자 선발
6. 제출 서류
○ 채용신청서【붙임 2】1부
○ 개인정보 수집·이용 동의서【붙임 3】1부
○ 관련 면허(자격)증 사본 1부 (미제출시 불인정처리)
○ 경력(재직)증명서 1부(해당자에 한함)
※ 근무경력을 증명할 수 있는 서류 제출(폐업 등의 사유로 증명하지 못할 경우 불인정)
○ 주민등록등(초)본 1부
○ 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령 적용대상자 1부(해당자에 한함)
7. 채용서류의 반환 청구
○ 미채용된 지원자가 서류반환을 청구하는 경우 반환가능
- 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 채용여부가 확정된 날로부터 14일(2023. 9. 8.~ 2023. 9. 22.)사이의 기간 중에 청구 가능
○ 반환절차
- 채용서류 반환청구서【붙임 11】 제출 및 신분증 지참(본인확인)
- 반환청구일로부터 14일 이내 채용서류 반환
- 청구방법은 직접 방문(신분증 지참)을 통한 서면 또는 전자적 방법 등에 따라야 하며, 반환소요 비용은 구인자 부담(수취인 부담 발송) 원칙
- 반환 청구기간 만료 시 「개인정보보호법」에 따라 채용서류 파기
8. 응시자 유의사항
○ 제출 서류는 일체 반환하지 않으며 응시서류상 기재착오, 누락 또는 연락불능, 자격미달자의 응시 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임으로 합니다.
○ 합격 및 채용 후라도 응시원서의 기재사항이나 제출된 서류가 허위로 판명될 경우 합격 또는 채용이 취소될 수 있습니다.
○ 서류전형에 합격자가 있더라도 면접결과 적격자가 없는 경우에는 최종 합격자가 없을 수도 있습니다.
○ 최종합격자의 계약포기, 합격취소, 근무 중 중도포기 시 차순위자를 합격자로 할 수 있습니다.
○ 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.
○ 기타 문의: #달서구보건소 보건행정과 감염병대응팀(☏667-5756)
출처