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공공기관채용&대구광역시 수성구 아동보육과 소속 아동통합사례관리사(기간제) 채용계획을 아래와 같이 공고합니다.

by 쌀님이당 2023. 8. 21.
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대구광역시 수성구 공고 제2023- 호

 

 

대구광역시 수성구 아동통합사례관리사(기간제) 공개채용 공고

대구광역시 수성구 아동보육과 소속 아동통합사례관리사(기간제) 채용계획을 아래와 같이 공고합니다.

2023년 8월 21일

대구광역시 수성구청장

 

1. 채용분야 및 인원

채용분야
채용인원
주요 직무내용
비 고
아동통합사례관리사
1명
아동통합사례관리 업무(보육분야) 수행

2. 응시자격

가. 공통요건(기준일 : 채용 공고일 현재)

❍ 공고일 현재 만18세 이상 만60세미만(성별 제한 없음)

※ 단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자

❍ 「지방공무원법」 제31조(결격사유) 및 「대구광역시 수성구 기간제 근로자 관리 규정」 제7조(결격사유)에 해당하지 아니하고, 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

「대구광역시 수성구 기간제 근로자 관리 규정」
제7조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 근로자로 채용할 수 없다.
피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 사람
3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람
4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 사람
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실 또는 정지된 사람

나. 채용자격요건

채용 및 경력 기준
- 사회복지사 1급(2급) 자격증을 취득한 후, 해당분야(복지) 근무 경력 1년 이상
- 보육교사 1급(2급) 또는 정(준)교사 자격증을 취득한 후, 해당분야(보육,교육) 근무 경력 1년 이상
- 간호사 자격을 취득한 후, 해당분야(보건) 근무경력 1년 이상

❍ 관련업무(드림스타트 등 사회복지 관련 업무) 경험자 우대

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3. 근무조건

가. 근로기간 : 2023. 10. 1. ~ 2024. 12. 31. (15개월)

나. 보수

- 기본급 : 월 2,200,000원(2023년 아동통합사례관리사 인건비 지급기준 준용)

- 복리후생 : 4대보험 가입, 시간외수당, 출장여비, 급식비등 추가 지급

 

4. 선발방법 및 일정

가. 접수기간 : 2023. 8. 21.(월) ~ 2023. 9. 1.(금) 09시 ~ 18시

나. 접 수 처 : 수성구청 아동보육과 드림스타트 센터(수성로 104, 2층) ☎053-666-4646

다. 접수방법 : 방문접수, 전자우편 (zzadral@korea.kr)

전자우편 접수 시 ‘23. 9. 1.(금) 18시까지 도착분에 한하며, 접수여부 반드시 전화확인 요망

라. 서류전형 합격자 발표 : 2023. 9. 6.(수) (합격자에 한하여 개별 통보)

- 모집인원의 3배수 선발하여 면접 실시

- 접수자가 1명일 경우 재접수 공고함. 단, 재접수시에도 최종접수자가 1명일 경우

서류심사+면접심사 점수가 70점 이상일 경우만 선발 채용

마. 면접시험 : 2023. 9. 13.(수) 예정

- 채용심사 결과 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음

바. 최종 합격자 발표 : 2023. 9. 19.(화) 예정, 최종합격자 개별 통지

- 서류 및 면접전형 합산점수 고득점자순 선발

- 동점일 경우 사회복지 근무 장기 경력자 선발

※ 면접시험일, 합격자발표일 등은 변경될 수 있음

 

5. 제출서류

가. 필수 제출 서류

❍ 응시원서 1부(별지 제1호 서식)

- 사진 : 최근 6개월 이내 촬영한 동일원판의 탈모 반명함판 컬러사진(3.5㎝×4.5㎝)

❍ 이력서 1부(별지 제2호 서식)

- 이력서에 기재된 사항은 증빙자료 필요(증빙자료 없는 경력 등은 인정하지 않음)

❍ 자기소개서 1부(별지 제3호 서식)

❍ 개인정보 수집·이용 동의서 1부(별지 제4호 서식)

나. 자격 관련 서류

❍ 채용분야 해당 자격증 사본 1부(원본 지참)

❍ 채용분야 해당 경력증명서 원본 1부

- 경력증명서는 공고일 기준 3개월 이내 발행한 원본에 한해 인정

- 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재(발급 확인자 서명 및 연락처 포함)

다. 유의사항

❍ 응시원서 등의 기재 잘못으로 응시자 본인에게 불이익이 발생할 수 있으니 착오 없이 작성하여 주시기 바랍니다.

❍ 이력서에 기재한 내용이라도 증빙자료를 제출하지 않으면 인정되지 않을 수 있습니다.

❍ 모든 증명서는 최근 3개월 이내 발행분에 한하며 제출서류 중 불명확한 부분에 대하여는 추가서류 제출을 요구할 수 있습니다.

❍ 사본으로 제출하는 자료는 서류접수 시 원본을 지참하여 주시기 바랍니다.

 

6. 기타사항

❍ 제출서류에 허위사실이 있을 때에는 합격결정 후에도 합격을 취소할 수 있습니다.

❍ 응시자는 반드시 응시표, 주민등록증 또는 국가기관 발행 신분증을 면접 시 지참하여야 합니다.

❍ 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 신원조사 및 신체검사 등을 통하여 부적합한 결격사유가 있을 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

❍ 최종합격자가 합격자 발표일로부터 3월내에 임용포기, 임용결격사유, 임용 후 퇴사 등의 사유로 결원을 보충할 필요가 있을 때에는 합격기준에 적합한 자 중 차순위자를 추가 합격자로 결정할 수 있습니다.

❍ 제출한 서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 의거 최종합격자 발표 이후 15일까지 반환 청구할 수 있으며, 반환청구 후 14일 이내에 반환받을 수 있습니다.(합격자 및 예비후보자 제외) 또한, 반환청구기간이 지나면 「개인정보보호법」에 따라 채용서류는 파기됨을 알려드립니다.(※ 전자우편으로 제출된 경우 미적용)

❍ 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 개별 통지합니다.

❍ 기타 채용과 관련한 자세한 사항은 대구광역시 수성구 아동보육과 드림스타트팀(☎053-666-4646)으로 문의하시기 바랍니다.

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